Adjoint juridique – Santé et sécurité au travail

Adjoint juridique – Santé et sécurité au travail

Envie de propulser ta carrière dans le domaine du droit du travail en intégrant un cabinet d’avocats de renom et bien établi dans la communauté juridique au Québec ?

En plus de travailler dans des dossiers d’envergure de contestations à la CNESST et au Tribunal administratif du travail notamment, tu bénéficieras d’avantages complets et de conditions de travail avantageuses tels que : télétravail, assurances collectives, horaire flexible, salaire très compétitif…

Contacte-nous rapidement pour en discuter davantage !

Charly sera ravi de te donner tous les détails sur cette belle opportunité.  

UNE JOURNÉE TYPE AU BUREAU

Chaque jour, tu seras amené à épauler des avocats dans leur pratique et à travailler dans des dossiers divers et différents.

L’équipe de professionnels compte sur toi pour :

• Préparer et assister à la rédaction d’actes de procédures en droit du travail ;
• Déposer les documents auprès de la CNESST et du Tribunal administratif du travail ;
• Gérer les agendas et assurer le suivi des échéanciers ;
• Effectuer la rédaction et le suivi de la correspondance auprès des instances ;
• Préparer les dossiers clients (correspondance, pièces justificatives, etc) .

UN PEU PLUS SUR TOI

• Tu possèdes de l’expérience en droit du travail ;
• Tu détiens une formation dans le domaine juridique ;
• Tu as une bonne maîtrise du français ;
• Tu es à l’aise avec la Suite Microsoft Office ;
• Tu possèdes une bonne capacité d’organisation et de gestion des priorités ;
• Tu es reconnu pour ton autonomie, ta rigueur et ton souci du détail.

L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

TU TE RECONNAIS DANS TOUT ÇA? Nous espérons te rencontrer rapidement !  

Transmet ta candidature aussitôt que possible à rh@groupemontpetit.com ou à cdemay@groupemontpetit.com en précisant le numéro de l’offre . 24-0192P

 Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés. 

 Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi. 

 Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus. 

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442