Ingénieur en amélioration continue.

Notre client, une superbe entreprise familiale reconnue mondialement dans la transformation et la commercialisation de produits alimentaires depuis plus de 60 ans, recherche activement un Ingénieur en amélioration continue.

• Tu as d'excellentes aptitudes pour le travail en équipe, une bonne communication et un esprit positif.
• Tu es autonome, débrouillard et proactif.
• Tu es énergique, dynamique et innovateur.
• Tu es un leader, collaborateur et capable de rassembler les gens.
• Tu es orienté sur les résultats.
• Tu as une ouverture d'esprit et tu es à l'aise sur le plancher des opérations.

ON A UNE PLACE POUR TOI DANS NOTRE BELLE ÉQUIPE!

Tes principaux défis :

• Élaborer et promouvoir l'implantation des meilleures pratiques standardisées pour les opérations, y compris la gestion des indicateurs de performance.
• Prendre en charge le programme d'amélioration continue ainsi que les activités de contrôle qualité.
• Assurer la gestion des non-conformités et la mise en œuvre des actions correctives.
• Recommander la sélection ou la modification des équipements manufacturiers et optimiser leur rendement.
• Soutenir le démarrage de nouveaux équipements et les projets d'investissement.
• Superviser les essais majeurs et contribuer à la résolution des problèmes techniques au sein de l'unité.
• Appuyer la production dans le développement de nouveaux produits.

Profil recherché :

• Un diplôme pertinent en ingénierie mécanique et/ou industrielle.
• Expérience dans le milieux alimentaire.
• De 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire ou d'autres expériences connexes.
• Une expérience dans le secteur manufacturier privé.
• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à bien travailler et communiquer avec les autres.
• Un grand sens de l'organisation et d'excellentes compétences en gestion des priorités.
• Des connaissances et de l'expérience en processus d'amélioration continue, tels que Kaizen, 6 Sigma, etc.

Ce que l’entreprise a à t’offrir :

• Assurances collectives complète payée à 50% par l’entreprise
• REER de 3% + participation de l’employeur
• Horaire flexible
• Programme d’aide aux employés
• Possibilités d’avancement
• Club social actif
• Rabais sur les produits alimentaires