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Ville de Trois-Rivières

Journalier(-ière)

  • Trois-Rivières
  • Temporaire, Temps plein
  • 24,98 $ à 31,63 $ par heure
  • Nouveau

Ton équipe : Travaux publics

Statut : Col Bleu Temporaire/Saisonnier

Salaire : 24,98$ à 31,63$

Nombre d'heures par semaine : 40 heures/semaine_04 jours/semaine

Modalités de travail : 100% en présentiel

Période d’affichage : 2026-07-24 au 2026-12-27

Ton rôle

Ton rôle sera de contribuer concrètement à la qualité, à la sécurité et à l’entretien des espaces publics afin d’offrir des milieux accueillants et fonctionnels à la population.

  • Réaliser différents travaux de nettoyage, de balayage et d’entretien des espaces publics;
  • Entretenir et aménager les terrains, notamment par la tonte, le ratissage et la pose de tourbe;
  • Participer aux opérations hivernales, comme le déneigement, le déglaçage, l’épandage d’abrasifs et l’entretien des patinoires;Installer, démonter, transporter et ranger les équipements, le mobilier urbain et les installations de loisirs;
  • Soutenir les équipes de travail et les opérateurs dans la réalisation de divers travaux;
  • Installer la signalisation requise et contribuer à la sécurité des opérations et des lieux de travail.

Tes avantages

  • Possibilité de répartir l’horaire de travail sur 4 jours par semaine (en fonction des dispositions de la convention collective);
  • Salaire concurrentiel avec indexation annuelle;
  • La Ville est toujours en mouvement, chaque jour un nouveau défi t’attend!Il paraît qu’on est TRès accueillants;
  • Ce poste est assujetti à la convention collective du personnel col bleu de la Ville de Trois-Rivières.

Qualifications

  • Diplôme d'études secondaires (DES) ou diplôme d'études professionnelles (DEP) en voirie forestière, machinerie lourde, transport par camion ou équivalent;
  • Six mois d’expérience pertinente en lien avec les responsabilités du poste;
  • Carte de sécurité sur les chantiers de construction (ASP).

Compétences

Adaptation aux changementsEngagementEsprit de collaborationMaitrise de soiPersévérance et déterminationRigueur

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Et ensuite ?

  1. TransmissionVotre candidature est envoyée directement à l’entreprise.
  2. ExamenL’entreprise la consulte selon ses besoins de recrutement.
  3. ContactSi votre profil correspond à un poste, elle vous écrit par courriel.

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