Contremaître(sse) - voirie et parcs

Catégorie d'emploi: Contremaîtresse ou Contremaître

Horaire: 38 h/semaine l'horaire sera déterminé  selon les besoins opérationnels ( Jour, nuit et soir et fin de semaine)

Adresse: 3558 Rue Saint-Patrick, Montréal, QC H4E 1A2         

Ce processus vise à pourvoir 1 poste permanent. Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cette catégorie emploi ou de la même famille d’emplois dont le profil recherché est similaire, à l'arrondissement du Sud Ouest. 

 

NOTRE OFFRE

La personne retenue à l'issu de ce processus de dotation devra s'engager à compléter le Programme initial de contremaîtrise (PIC) d'ici un an suite à sa date d'embauche, si le PIC ou la cohorte de contremaîtres n'a pas déjà été complété avant la postulation. Les personnes occupant déjà un poste régulier de contremaître n'auront pas à compléter ce programme et peuvent postuler sur cet affichage.

La Direction des travaux publics de l'arrondissement du Sud Ouest recherche un ou une gestionnaire comme vous, pour se joindre à son équipe de gestion dans l’un des plus vastes et populeux des arrondissements. 

Votre mandat

À titre de gestionnaire inclusif, vous êtes responsable d’une équipe de 10 à 20 personnes. Vous supervisez l'exécution des travaux de propreté, d'asphaltage ou les collectes. Vous gérez d'autres activités telles que la répartition.  Vous supervisez les activités de déneigement sur le territoire de l’arrondissement. Plus précisément, vous :

• coordonnez les travaux d’une équipe voirie, notamment pour des activités d’épandage d’abrasifs, de déblaiement et d’enlèvement de la neige et à s'assurer du respect des cahiers de charges pour les sous-traitants.
• Planifiez et organisez les travaux d’entretien, de nettoyage et de réparation de la voie publique, tout en limitant les impacts auprès des citoyens et utilisateurs du réseau d’infrastructures.
• Gérez les ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles en conformité avec les règles, normes, règlements et convention collective en vigueur et voyez à la formation de vos employés.
• Vous assurez du respect des normes et directives de santé et sécurité au travail pour vos employés et participez à l'établissement et à la mise à jour de celles-ci.

Des questions? N’hésitez pas à communiquer avec Josephine Waels , Josephine.waels@montreal.ca

 

PROFIL RECHERCHÉ

 

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine relié à l’emploi. Les attestations d’études collégiales (AEC) et diplôme d’études professionnelles (DEP) dans un domaine lié à l’emploi combiné avec de l’expérience liée à l’emploi seront également considérés.
• Au moins 4 années d'expérience pertinente en lien avec les responsabilités et l'environnement du poste
• Au moins 2 années d’expérience en gestion ou coordination d'équipes de travail
• Détenir un permis de conduire valide (classe 5)

Ces exigences pourraient être adaptées au besoin.

 

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.