Aller au contenu principal
Tous les postes
EVOQ Architecture

Technologue concepteur/technologue conceptrice - dessin

  • Montréal
  • Permanent, Temps plein
  • 70 200 $ par an
  • Nouveau
  • Work Term: Permanent
  • Work Language: French
  • Hours: 37,5 heures par semaine
  • Education:
  • Experience:

Études

  • Baccalauréat

Environnement de milieu de travail

  • Intérieur

Milieu de travail

  • Firme d'experts-conseils

Tâches

  • Préparer des modèles et des dessins d'ingénierie
  • Lire les plans pour déterminer les exigences du travail
  • Superviser d'autres rédacteurs
  • Former les nouveaux rédacteurs
  • Élaborer et préparer des esquisses
  • Rédiger des rapports techniques
  • Préparer des ensembles de documents et de dessins
  • Vérifier des dessins pour assurer la conformité et déceler les erreurs
  • Consulter des clients, des ingénieurs ou des spécialistes en production afin d'établir les exigences des produits
  • Diriger des groupes ou leur donner des instructions
  • Exercer des activités de modélisation et de simulation sur des unités informatisées
  • Analyser, gérer et afficher des données au moyen de systèmes d'information géographique et de systèmes de conception et de dessin assistés par ordinateur

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certificat de qualification en dessin d'architecture

Genre de dessin

  • Dessin par agrandissement de détails
  • Dessin de présentation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Rhinoceros 3D (Rhino)
  • SketchUp
  • AutoCad
  • Autodesk REVIT
  • MS Office
  • Logiciel de mise en page numérique «InDesign»
  • Autodesk 3ds Max

Spécialisation ou expérience

  • Modélisation 3D

Domaine de spécialisation

  • Architecture

Sûreté et sécurité

  • Cote de sécurité - fiabilité approfondie

Conditions de travail et capacités physiques

  • Délais serrés
  • Souci du détail
  • Assis, debout et marcher

Qualités personnelles

  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe

Questions de sélection

  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
  • Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Autre

  • Utilisation de l'intelligence artificielle

Expérience

  • 2 ans à moins de 3 ans

Renseignements à propos du lieu de travail

  • Hybride

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d'invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie
  • Régime de pension
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)

Autres avantages

  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Assurance voyage

Soutien pour les personnes handicapées

  • Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées
  • Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
  • Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)

Soutien pour les jeunes

  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Soutien pour les Autochtones

  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones
  • Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones

Soutien pour les minorités visibles

  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

Postuler à ce poste

La candidature se fait sur le site de l’entreprise. Un nouvel onglet s’ouvrira.

Appliquer sur le site externe