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Smart Mill Bd Inc.

Technicien/technicienne en administration et comptabilité

  • Lévis
  • Permanent, Temps plein
  • 25 $ à 35 $ par heure
  • Il y a 2 jours
Description de l'entreprise

SmartMill est une entreprise qui investit tout son savoir-faire afin de créer des systèmes automatisés capables de remplacer et de surpasser les équipements traditionnels de transformation du bois. 

Description de l’offre d’emploi

Principales responsabilités
• Gérer les comptes payables et recevables ainsi que les suivis auprès des clients et fournisseurs;
• Effectuer la facturation, les conciliations bancaires et le suivi des encaissements;
• Préparer les paiements, produire les déclarations de TPS/TVQ et effectuer les différentes remises gouvernementales;
• Effectuer le traitement de la paie et les suivis administratifs liés aux employés;
• Participer à la fermeture comptable mensuelle, aux écritures de régularisation et à la préparation des états financiers;
• Contribuer à la préparation du dossier de fin d'année et collaborer aux différents suivis financiers;
• Préparer les bons de commande et assurer le suivi auprès des fournisseurs;
• Coordonner les expéditions au Canada, aux États-Unis et à l'international en collaboration avec les transporteurs et les courtiers en douane;
• Assurer le suivi administratif de différents dossiers, notamment les assurances, les abonnements, les cartes corporatives et les services externes;
• Participer au suivi financier des projets et à la gestion des coûts.

Langues
  • Français parlé et écrit - Élevé
  • Anglais parlé et écrit - Moyen
Formations
  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
Expérience3 à 5 ansCompétences
  • Assiduité et ponctualité
  • Polyvalence
  • Engagement
Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

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Et ensuite ?

  1. TransmissionVotre candidature est envoyée directement à l’entreprise.
  2. ExamenL’entreprise la consulte selon ses besoins de recrutement.
  3. ContactSi votre profil correspond à un poste, elle vous écrit par courriel.

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