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Magasin Co-Op De St-Fabien

Commis comptable

  • Saint-Fabien
  • Permanent, Temps partiel
  • 23 $ par heure
  • Aujourd'hui
Description de l’offre d’emploi

Sous la supervision du conseil d'administration, la personne occupant les fonctions de commis comptable aura comme principales tâches :

Saisir les données relatives aux comptes payables et aux comptes recevables.

Faire le suivi des comptes payables et recevables.

Traiter la paie des employés.

Balancer les caisses et préparer les dépôts.

Saisir les données relatives aux ventes, aux inventaires, aux pertes, ainsi que d'autres données relatives aux opérations quotidiennes.

Produire des rapports (rapports de fin de période, états des résultats, bilan, etc.).

Assurer le classement et l'archivage de tous les documents comptables et relatifs aux opérations du magasin.

Autres tâches en lien avec les opérations quotidiennes.

 

Maîtrise de la suite Office, principalement Excel, exigée.

Maîtrise du logiciel comptable Acomba, un atout.

Horaire flexible de jour. Entre 24 et 30 heures par semaine.

Salaire horaire établi à 23$ l'heure, à discuter selon l'expérience.

Langues
  • Français parlé et écrit - Élevé
Formations
  • Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Comptabilité
  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Comptabilité et de gestion
  • DEC-BAC, Techniques de l'administration - Techniques de comptabilité et de gestion / Administration
Expérience1 à 2 ansCompétences
  • Capacité d’adaptation
  • Sens de l’initiative
  • Tolérance au travail routinier
Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

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Deux minutes, sans créer de compte.

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Et ensuite ?

  1. TransmissionVotre candidature est envoyée directement à l’entreprise.
  2. ExamenL’entreprise la consulte selon ses besoins de recrutement.
  3. ContactSi votre profil correspond à un poste, elle vous écrit par courriel.

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