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Association Pour Le Développement Des Ainés Et Ainées À L'Uqar (Adauqar)

Adjoint administratif/adjointe administrative

  • Rimouski
  • Temporaire, Temps partiel
  • 23 $ par heure
  • Aujourd'hui
Description de l'entreprise

L’ADAUQAR offre des activités d'apprentissage diversifiées à l'intention des personnes de 50 ans et plus, dans divers domaines, tels que l’informatique, les langues, la santé, les loisirs, la culture et la société. Basé à Rimouski, cet organisme à but non lucratif est actif au Bas-Saint-Laurent, en Gaspésie et aux Îles-de-la-Madeleine. Les activités de formation, les conférences et les visites sont offertes en présence, en ligne, en comodal et en différé. Ces activités d’apprentissage dans une atmosphère plutôt ludique sont accessibles à tous et toutes, peu importe leur niveau de scolarité.

Description de l’offre d’emploi

La personne occupant le poste d’adjointe administrative ou d’adjoint administratif participe à la gestion administrative de l’ADAUQAR. Sous l’autorité de la coordonnatrice administrative, elle travaille en collaboration avec celle-ci et avec les bénévoles du conseil d’administration et des comités chargés de la programmation, des communications et du financement.

Ses principales responsabilités sont :

  • Appui au traitement des appels téléphoniques et des courriels et classement selon une arborescence établie;
  • Appui à la gestion de l’adhésion des membres et des inscriptions aux activités incluant les paiements;
  • Soutien à la préparation et à la tenue des activités;
  • Mise à jour des listes de membres et de participants;
  • Préparation de documents administratifs;
  • Soutien à la promotion des activités;
  • Collaboration à la préparation des communications aux membres;
  • Soutien logistique aux conférences, visites ou autres activités;
  • Classement et gestion des documents;
  • Utilisation de Word, Excel, courriel et autres outils informatiques;
  • Soutien ponctuel à la coordonnatrice administrative.

Les caractéristiques recherchées

  • Expérience pertinente en administration ou en bureautique;
  • Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Microsoft Excel, Outlook et outils de partage de fichiers (Google Drive et SharePoint);
  • Aisance à travailler avec des tableaux et des données;
  • Sens de l’organisation et souci de la précision;
  • Autonomie et capacité à établir les priorités;
  • Excellent sens de l’accueil et facilité à communiquer;
  • Capacité à travailler en collaboration avec une petite équipe et des bénévoles;
  • Intérêt pour le milieu de l’éducation, de la formation ou de l’engagement communautaire, un atout.

Les conditions de travail

  • Taux horaire : 23 $ l’heure, avec possibilité d’ajustement selon les qualifications et l’expérience
  • 14 heures par semaine
  • 8 mois de la fin septembre 2026 à la fin mai 2027 avec possibilité de prolongation jusqu’à la mi-juin 2027
  • Poste à temps partiel, contractuel
  • En présence à Rimouski

Date limite de dépôt/d’envoi du CV et d’une lettre de présentation : 14 septembre 2026
Date des entrevues : 21 septembre 2026
Date d’entrée en fonction : 29 septembre 2026

Les personnes intéressées peuvent déposer leur candidature à :
Michel Hébert
Secrétaire de l’ADAUQAR
info@adauqar.ca

Langues
  • Français parlé et écrit - Élevé
Formations
  • Diplôme d'études professionnelles (DEP), Administration, commerce et informatique - Secrétariat
  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques de l'administration - Coordination du travail de bureau
  • Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Adjoint administratif
Expérience2 à 3 ansCompétences
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité à travailler sous pression
  • Polyvalence
Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

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Et ensuite ?

  1. TransmissionVotre candidature est envoyée directement à l’entreprise.
  2. ExamenL’entreprise la consulte selon ses besoins de recrutement.
  3. ContactSi votre profil correspond à un poste, elle vous écrit par courriel.

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