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Assistant technique/assistante technique en pharmacie

  • Durée de l'emploi: Permanent
  • Langue de travail: Français
  • Heures de travail: 35 à 40 heures par semaine
  • Education: Certificat ou diplôme d'apprenti
  • Expérience: Expérience un atout

Milieu de travail

  • Pharmacie

Tâches

  • Veiller à l'exactitude des informations figurant sur les ordonnances
  • Saisir les renseignements des clients dans les bases de données
  • Aider les pharmaciens
  • Faire l'inventaire des médicaments et des produits pharmaceutiques
  • Tenir à jour les dossiers d'ordonnances
  • Préparer les médicaments pour les clients
  • Mélanger, emballer et étiqueter les produits pharmaceutiques
  • Faire l'inventaire des médicaments et des dossiers pour les ordonnances des produits pharmaceutiques

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Tâches répétitives
  • Souci du détail
  • Physiquement exigeant
  • Distinction des couleurs

Qualités personnelles

  • Précis
  • Sens des responsabilités
  • Esprit d'équipe
  • Fiable
  • Dévouement

Questions de sélection

  • Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
  • Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?

Options de conditions d'emploi

  • Soir
  • Matin

Options de conditions d'emploi

  • Jour
  • Fin de semaine

Avantages santé

  • Régime de soins de santé

Autres avantages

  • Stationnement disponible

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers

Soutien pour les jeunes

  • Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Soutien pour les Autochtones

  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones

Soutien pour les minorités visibles

  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)