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Boulons Abitibi Ltee

Superviseur/superviseure d'entrepôt

  • Rouyn-Noranda
  • Permanent, Temps plein
  • 27 $ à 33 $ par heure
  • Il y a 5 semaines
Description de l'entreprise

Établie dans la région depuis 1988, Boulons Abitibi se spécialise dans la distribution de pièces d'attaches filetées et de produits pour la maintenance industrielle.  

En plus des traditionnels boulons, écrous et divers accessoires relier à la boulonnerie, Boulons Abitibi est également une référence en matière d’outillage à main, électrique et à batterie. L’ensemble des connaissances de notre équipe permet de bien répondre à toutes vos questions et avec vaste ligne de produits offre, on peut correctement cibler vos besoins en vous assurant le meilleur choix.

 

Description de l’offre d’emploi

Description de tâches — Superviseur d’entrepôt

  • Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l’entrepôt.
  • Répartir les tâches et assurer le suivi du travail des employés.
  • Superviser la réception, l’entreposage, la préparation et l’expédition des marchandises.
  • Veiller au respect des procédures de santé et sécurité au travail.
  • Assurer l’exactitude des inventaires et effectuer les suivis nécessaires lors d’écarts.
  • Organiser l’espace d’entreposage afin d’optimiser l’utilisation des lieux et l’efficacité des opérations.
  • Contrôler la qualité et l’exactitude des commandes préparées.
  • Former, encadrer et évaluer les employés de l’entrepôt.
  • Gérer les priorités et résoudre les problèmes opérationnels rapidement.
  • Collaborer avec les services des achats, des ventes et du transport.
  • Assurer le respect des délais de réception et d’expédition.
  • Utiliser et superviser l’utilisation des équipements de manutention conformément aux procédures.
  • Effectuer les rapports de production, d’inventaire et de performance.
  • Identifier les possibilités d’amélioration et mettre en place des méthodes visant à accroître la productivité.
  • Veiller à la propreté, à l’ordre et à la sécurité des installations.

Responsabilités principales

Gestion d’équipe : supervision, formation, répartition du travail et gestion de la performance.

Gestion des opérations : réception, expédition, manutention, préparation des commandes et gestion des stocks.

Santé et sécurité : application des normes et procédures, prévention des accidents et maintien d’un environnement sécuritaire.

Performance : suivi des indicateurs, optimisation des processus, réduction des erreurs et amélioration de la productivité.

Langues
  • Français parlé - Élevé
  • Français écrit - Moyen
Formations
  • Diplôme d’études secondaires (DES)
Expérience1 à 2 ansCompétences
  • Leadership
  • Assiduité et ponctualité
  • Polyvalence

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  1. TransmissionVotre candidature est envoyée directement à l’entreprise.
  2. ExamenL’entreprise la consulte selon ses besoins de recrutement.
  3. ContactSi votre profil correspond à un poste, elle vous écrit par courriel.

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