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Carrefour Jeunesse Emploi D'Argenteuil

Intervenant/intervenante en persévérance scolaire

  • Lachute
  • Temporaire, Temps plein
  • 26,14 $ par heure
Description de l’offre d’emploi

Intervenant.e en persévérance scolaire
Remplacement de 6 mois, avec possibilité de renouvellement
35 heures/semaine, du lundi au vendredi

ATOUTS RECHERCHÉS
Expérience significative en intervention auprès de la clientèle 15-35 ans, aisance en animation de groupe, connaissance des ressources du milieu, esprit collaboratif et sens de l’organisation.
Bonne connaissance du système scolaire : un atout


POURQUOI TRAVAILLER AU CJEA
Travailler avec des collègues bienveillants et collaboratifs
Avoir du plaisir et de l’autonomie
Bénéficier d’un milieu de travail équitable et stimulant
Faire une différence auprès de la jeunesse d’Argenteuil
Concilier travail-famille (horaire flexible et télétravail possible)
Profiter d'une allocation chaque mois pour ton cellulaire
Bénéficier d’un plan d’assurances collectives après 3 mois
Avoir accès à 25 jours de congé par année (fériés et mobiles) et 3 semaines de vacances après un an 


TÂCHES
Accueillir, évaluer les besoins et accompagner les participants en persévérance scolaire;
Assurer la tenue des dossiers;
Animer des ateliers;
Accompagner la clientèle dans ses démarches avec les partenaires du milieu;
Autres tâches à discuter.
 

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues
  • Français parlé et écrit - Élevé
Formations
  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée
  • Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques humaines - Travail social
  • Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques humaines - Éducation spécialisée
  • Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques humaines - Travail social
Expérience1 à 2 ansCompétences
  • Assiduité et ponctualité
  • Sens de l’initiative
  • Polyvalence

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Et ensuite ?

  1. TransmissionVotre candidature est envoyée directement à l’entreprise.
  2. ExamenL’entreprise la consulte selon ses besoins de recrutement.
  3. ContactSi votre profil correspond à un poste, elle vous écrit par courriel.

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