Description de l’offre d’emploi

La personne choisie devra : Prendre en charge le nouveau plan de communication et en assurer le suivi; Créer et mettre à jour les outils numériques; Gérer les réseaux sociaux; Planifier et coordonner l’ensemble des communications. Personne autonome, organisée et proactive; Formation en communication ou dans un domaine connexe. Horaire flexible; Possibilité de télétravail occasionnel; Dix jours de convenance; Treize jours fériés.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues

Français parlé et écrit - Élevé

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC), Techniques physiques - Télécommunication
Diplôme d’études secondaires (DES)

Expérience1 à 2 ansCompétences

Capacité à animer un groupe
Assiduité et ponctualité
Capacité à travailler en équipe

Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

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TransmissionVotre candidature est envoyée directement à l’entreprise.
ExamenL’entreprise la consulte selon ses besoins de recrutement.
ContactSi votre profil correspond à un poste, elle vous écrit par courriel.

Agent/agente en communications

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