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Canton De Westbury

Journalier aux travaux publics

  • Permanent, Temps plein
  • 30 $ par heure
  • Aujourd'hui
Description de l’offre d’emploi

La Municipalité désire embaucher une personne afin de combler le poste de journalier aux travaux
publics.
Description sommaire du poste :
Le journalier aux travaux publics travaillera sous la responsabilité du contremaître aux travaux
publics, dont les fonctions du poste seront :
• Effectuer l’entretien des chemins d’hiver avec les conducteurs déjà en place;
• Faire la vérification avant départ;
• Faire l’entretien et le déneigement des routes;
• Faire l’entretien régulier et de légers travaux mécaniques;
• Se conformer aux exigences du MTQ et de la SAAQ;
• Capacité à opérer de la machinerie lourde;
• Préparer et réaliser les travaux de voirie;
• Faire la signalisation routière lors de travaux;
• Chauffeur de machineries diverses;
• Toutes autres tâches connexes
Exigences
• Posséder un permis de conduire valide classe 3 est nécessaire;
• Fournir le dossier de conduite;
• Être en bonne santé;
• Travailler sur un horaire rotatif.
Posséder un esprit d’équipe, de l’entregent, un sens des responsabilités et une capacité de travailler
avec discrétion et confidentialité.
Conditions de travail :
➢ Durée : Temps plein
➢ Semaine de travail – 35 à 40 heures
➢ Salaire et autres conditions de travail selon grille salariale
➢ Entrée en poste prévue le 14 septembre 2026
Toutes personnes intéressées à postuler doivent faire parvenir son curriculum vitae avant le 24 juillet
2026 à 11 h:00 par courriel : direction@westbury.ca
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Annik Desrosiers, directrice générale et greffière-trésorière
168, route 112
Westbury (Qc) J0B 1R0

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues
  • Français parlé - Élevé
  • Français écrit - Moyen
ExpérienceUn atout

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Et ensuite ?

  1. TransmissionVotre candidature est envoyée directement à l’entreprise.
  2. ExamenL’entreprise la consulte selon ses besoins de recrutement.
  3. ContactSi votre profil correspond à un poste, elle vous écrit par courriel.

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