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CHEF DE SERVICE LOGISTIQUE

À propos de Abipa International

Créateurs d’innovations pour l’industrie aérospatiale depuis 1974

Abipa est un leader de l’industrie aéronautique qui usine et assemble des pièces de moteurs d’avions, des pièces de trains d’atterrissage et des pièces de structures d’avions. Fournisseur de classe mondiale, les activités d’Abipa sont déployées sur 3 continents et 6 sites industriels.

L’entreprise est dirigée par une équipe de gestion expérimentée et propriétaire en partenariat avec le plus grand fonds de capital de risque au Québec. Leurs principaux clients sont : United Technologies (Pratt & Whitney États-Unis & Canada), Safran, Airbus, Daher, Bombardier.

Depuis septembre 2015, ABIPA CANADA est installé à Boisbriand, sur la Rive-Nord de la grande région de Montréal, dans un bâtiment ultra moderne ayant obtenu la certification LEED Argent. Ils y ont installé des équipements de production à la fine pointe de la technologie.

Abipa International a été créé en 2021 à la suite du regroupement entre ABIPA CANADA et du groupe français ARM.

 

Culture, mission et valeurs

Le respect, l’intégrité et l’équité sont les valeurs fondamentales partagées par leurs dirigeants et employés.

Leur mission est de demeurer un leader de classe mondiale de la production automatisée et de l’assemblage de composants complexes d’alliages de métaux durs. Ils investissent constamment dans les plus récentes technologies afin d’offrir des produits de qualité, des livraisons à temps et des prix très compétitifs.

 

Description sommaire

Relevant du Directeur des opérations, le Chef de service logistique supervise et coordonne le travail du personnel rattaché à la planification, à la gestion des inventaires, à l’approvisionnement et à la gestion de l’acheminement de la marchandise vers la clientèle, garantissant ainsi l’optimisation des flux, des coûts et des délais.

 

Principales responsabilités

  • Diriger, mobiliser et développer les équipes dont il a la charge (service client, approvisionnement, planification et relance)
  • Évaluer la capacité de l’entreprise à satisfaire les exigences du client à moyen et long terme
  • Planifier, organiser et superviser les opérations de logistique
  • Assurer l’optimisation des processus de planification à court terme en flux tiré
  • Suivre, ajuster et modifier la planification en fonction des besoins des clients
  • Assurer un suivi d’inventaire et de gestion des stocks rigoureux tout en veillant à maintenir des niveaux de stocks optimaux
  • Évaluer et sélectionner des fournisseurs performants en tenant compte de critères de durabilité et de gestion des risques.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir le respect des délais de livraison
  • Développer des outils de suivi et de reporting pour analyser la performance, les coûts et l’efficacité des fournisseurs
  • Proposer et contribuer aux projets d’implantation ou d’amélioration d’outils technologiques
  • Mener ses responsabilités dans le respect de la vision et des valeurs fondamentales de l’entreprise
  • Appliquer et se conformer aux règles de sécurité en tout temps, à la réglementation, aux exigences applicables (Code d’éthique, CGP, etc.), aux politiques et au système de qualité en place.
  • Effectuez toute autre tâche connexe qui pourrait lui être assignée.

 

Qualifications requises

Formation

  • Diplôme universitaire en gestion des opérations, en administration ou l’équivalent

Expérience professionnelle

  • Minimum de 10 ans d’expérience, dont 5 à 8 années d’expérience dans un poste similaire
  • Expérience en gestion logistique dans un environnement manufacturier ou industriel

Compétences

  • Maîtrise des outils informatiques (MS Office) et d’un système ERP
  • Bonne compréhension de l’analyse des données logistiques et des KPIs
  • Gestion de budget et optimisation des coûts
  • Bilinguisme tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais)

Habiletés spécifiques

  • Solides compétences en leadership, communication, négociation et culture de l’innovation dans une perspective d’amélioration continue
  • Excellentes capacités analytiques et aptitude à interpréter les données opérationnelles
  • Capacité à tisser des relations constructives et efficaces par la diplomatie et le tact, de même que par le traitement équitable des employés.
  • Attention aux détails, bonne organisation, sens de l’urgence, tolérance au stress et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

 

Pourquoi se joindre à Abipa International

  • Travailler pour un leader mondial de l’aéronautique, présent sur 3 continents
  • Participer à des projets innovants intégrant robotisation, automatisation et technologies avancées
  • Collaborer avec une équipe engagée et multidisciplinaire sur des projets de portée internationale
  • Salaire et avantages sociaux concurrentiels
  • Comité de relations de travail
  • Programme d’amélioration continue
  • Des installations modernes, à la fine pointe de la technologie, à Boisbriand
  • Nous cherchons constamment à atteindre des standards élevés en matière de santé et sécurité, relations et normes de travail, comportements intègres et éthiques, relations avec la clientèle et environnement
  • Un club social très actif

 

Suivez TALINKO sur LinkedIn

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

TALINKO est une firme de recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs offrant également l’accompagnement dans le recrutement de membres de conseil d’administration ou comité aviseur. Nous œuvrons dans différents secteurs d’activités.

Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.