À propos d’Acier Leroux

Acier Leroux, une division de Métaux Russel inc., est une des plus grandes entreprises de distribution d’acier au Québec.

Nous administrons le principal et très vaste réseau de distribution au Québec, en desservant les régions de Montréal, Québec, Amos, Rimouski, Saguenay, Sept-Îles, Thedford-Mines et Edmundston (NB).

Nous exerçons nos activités sous différents noms incluant : Acier Leroux, Métaux Russel ainsi que Mégantic Métal.

À propos de Métaux Russels

Métaux Russel est l’une des plus importantes sociétés de distribution de produits de métaux en Amérique du Nord avec un intérêt croissant pour la transformation à valeur ajoutée.

Elle exerce ses activités dans trois segments : les centres de services, les magasins du secteur de l’énergie et les distributeurs d’acier. Son réseau de centres de services propose une vaste gamme de produits de métaux dans diverses tailles, formes et spécifications, y compris des produits d’acier au carbone laminés à chaud et finis à froid, des tuyaux et des produits tubulaires, de l’acier inoxydable, de l’aluminium et autres métaux spécialisés non ferreux.

Ses magasins du secteur de l’énergie proposent une gamme de produits spécialisés qui cible les besoins des clients du secteur. Ses distributeurs d’acier vendent de grandes quantités d’acier à d’autres centres de services et à de grands fabricants d’équipement principalement à l’état « brut ».

Culture, mission et valeurs

Nos projets d’entreprise sont motivés par notre conviction que notre personnel est notre plus grand atout.

NOTRE VISION

Être une société proactive, flexible et de premier plan dans la distribution des métaux, et chercher à créer de la valeur en offrant un rendement exceptionnel et une gestion efficace des actifs.

NOS VALEURS

Nous conserverons un rendement supérieur tout au long des cycles économiques régis par des politiques d’entreprise afin d’assurer l’intégrité financière et l’atténuation des risques.  Nous continuerons d’établir et de conserver des relations étroites avec nos clients, nos fournisseurs, notre personnel, la collectivité et, bien entendu, nos actionnaires.  Nous appuierons la décentralisation de l’environnement opérationnel pour permettre aux directions de nos unités opérationnelles de s’approprier les activités et d’en assumer la responsabilité.  Nous nous engageons à offrir un milieu de travail sain et sécuritaire.  Nous présenterons à notre personnel des occasions de croissance et de perfectionnement.

Description sommaire

Le Contrôleur financier régional chapeaute les activités comptables pour la Région du Québec. À ce titre, il se rapporte à la Directrice Générale Régionale.  De plus, il a aussi la responsabilité de s’assurer que les contrôles internes, les normes et les processus opérationnels et financiers sont appropriés et qu’ils correspondent aux politiques et procédures émises par le siège social.

Principales responsabilités

• Superviser l’équipe régionale financière & Douane et informatique;
• Être garant des résultats financiers mensuel et annuel pour les régions du Québec (10 succursales);
• Assurer l’exactitude des données financières et des contrôles internes;
• Participer à l’implantation d’un nouvel ERP en collaboration avec la maison-mère;
• Prendre en charge la préparation des budgets annuels;
• Interagir avec les vérificateurs internes et externes
• Responsable de la vérification de tous les contrats d’engagement de la région vis-à-vis un fournisseur de service ou autre;
• Évaluer la pertinence et l’efficacité des investissements;
• Supporter les divisions aux et la direction générale quant à l’optimisation des coûts d’opération et aux projets d’investissement ou d’acquisition;

Qualifications requises

Formation

• Détenir un titre comptable reconnu (CPA)

Expérience professionnelle

• Un minimum de 15 ans d’expérience, dont 5 ans dans des fonctions similaires
• Expérience en gestion de personnel
• Expérience en implantation d’ERP (finances et opérations), un atout
• Expérience en acquisition et intégration d’entreprise

Compétences

• Connaissance des règles entourant les transactions importation et exportation
• Maîtrise du logiciel Excel et forte compétence dans l’apprentissage de différents logiciels
• Excellente aptitude de communication (parlé et écrit) en français et anglais

Habiletés spécifiques

• Être autonome avec une capacité à gérer les priorités
• Leadership mobilisateur
• Un sens de la discrétion et de la diplomatie
• Joueur d’équipe possédant un bon esprit collaboratif
• Excellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles
• Souci du détail et sens de l’organisation

Pourquoi se joindre à Acier Leroux

• Salaire concurrentiel
• Assurance collective complète
• Régime de retraite/fond de pension à cotisation déterminée
• Possibilité d’achat action Métaux Russel
• Plan de bonification
• Remboursement de l’adhésion à l’ordre professionnel
• Possibilité d’avancement
• Conciliation travail-famille
• Horaire flexible
• Salle d’entraînement
• Stationnement gratuit

Suivez TALINKO sur LinkedIn

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.

TALINKO est une firme de recrutement de cadres intermédiaires et supérieurs offrant également l’accompagnement dans le recrutement de membres de conseil d’administration ou comité aviseur. Nous œuvrons dans différents secteurs d’activités.

Veuillez noter que le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.