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J.S. Margins Inc.

Chauffeur/chauffeuse de camion commercial

  • Saint-Sulpice
  • Permanent, Temps plein
  • 70 000 $ à 100 000 $ par an
  • Aujourd'hui
Description de l'entreprise

Entreprise familiale en transport de véhicules neuf et usagé. Notre champ de services es le Québec, L'Ontario et les Maritimes.

Description de l’offre d’emploi

J.S. Margins Inc., entreprise familiale dynamique spécialisée dans le transport de véhicules neufs et usagés, est à la recherche de chauffeur(e)s classe 1 pour se joindre à son équipe.

Vous aimez conduire, être autonome et travailler dans un environnement actif? Nous avons peut-être le poste qu’il vous faut!

Ce que nous offrons :
✔ Poste de 4 jours par semaine
✔ Travail local et longue distance (Québec et Ontario)
✔ Salaire très compétitif
✔ Formation complète offerte pour le transport de véhicules
✔ Environnement de travail dynamique et respectueux
✔ Possibilité de poste adapté pour préretraité(e)

Profil recherché :
✔ Permis classe 1 valide
✔ DEP en transport complété OU minimum 2 à 3 ans d’expérience en conduite de véhicules lourds
✔ Très bon dossier de conduite
✔ Autonomie, débrouillardise et attitude positive
✔ Expérience en transport de véhicules (un atout, mais non obligatoire)

Le candidat idéal?
Quelqu’un de fiable, professionnel, qui aime bouger et qui n’a pas peur des défis. Si vous aimez les journées qui passent vite et le travail bien fait, vous allez aimer votre place chez nous.

Qualifications professionnellesCette offre d'emploi est soumise à une qualification professionnelle reconnue en dehors du réseau scolaire ou universitaire : (certificats, permis, cours, appartenance à un ordre ou une association professionnelle, etc.)Langues
  • Français parlé - Élevé
  • Français écrit - Moyen
  • Anglais parlé - Moyen
  • Anglais écrit - Faible
Formations
  • Diplôme d'études professionnelles (DEP), Transport - Transport par camion
Expérience2 à 3 ansCompétences
  • Respect des normes et règlements
  • Endurance

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Et ensuite ?

  1. TransmissionVotre candidature est envoyée directement à l’entreprise.
  2. ExamenL’entreprise la consulte selon ses besoins de recrutement.
  3. ContactSi votre profil correspond à un poste, elle vous écrit par courriel.

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