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9115-1589 Quebec Inc.

Pressier adjoint/pressière adjointe de presse à imprimer

  • Saint-Hyacinthe
  • Permanent, Temps plein
  • 24 $ à 28 $ par heure
  • Aujourd'hui
Description de l'entreprise

Le Groupe Domco c'est le Carrefour des communications. Possédant un des plus vastes parcs de presses commerciales, son concept unique au Québec permet à la clientèle d'affaires de retrouver tous les services communicationnels sous le même toit. Ce sont plus de 40 passionné.es qui travaillent main dans la main afin de livrer des produits et serves de qualité.

Description de l’offre d’emploi

 

Principales responsabilités

Lire les bons de commande pour déterminer les spécifications du travail, telles que le temps de production l’encre et le papier requis;

Installer les plaques et les cylindres et faire les ajustements nécessaires;

Remplir les encriers et effectuer les réglages pour nécessaires pour obtenir la couleur et la viscosité désirées;

Procéder à la mise en train de la presse et contrôler la qualité du produit en cours d'impression. Après l'impression, voir à l'entretien de la presse.

 

Qualifications requises

Cinq années d’expérience sur presse Heidelberg 2 couleurs QM-46;

Trois années d'expérience sur une presse OFFSET Komori 4 couleurs LS429 année 2013 (Lithographie);

Opérateur cylindre et platine Heidelberg ;

Débrouillardise, minutie et esprit d’équipe.

 

 

Langues
  • Français parlé et écrit - Moyen
Formations
  • Attestation d’études collégiales (AEC), Techniques de l'administration - Marketing numérique
Expérience5 à 10 ansCompétences
  • Capacité à contrôler, à entretenir et à réparer de l'équipement ou des systèmes
  • Capacité à travailler en équipe
  • Polyvalence
Travailleuses et travailleurs expérimentésCette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleurs expérimentés. Pour plus d'information : Travailleurs expérimentés sur le marché du travail | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

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Et ensuite ?

  1. TransmissionVotre candidature est envoyée directement à l’entreprise.
  2. ExamenL’entreprise la consulte selon ses besoins de recrutement.
  3. ContactSi votre profil correspond à un poste, elle vous écrit par courriel.

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