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Bois Bonsai Inc.

Journalier/journalière en construction

  • Weedon
  • Permanent, Temps plein
  • 19,17 $ par heure
  • Il y a 4 mois
Description de l'entreprise

Situé à Lévis, aux abords des ponts, Bois Bonsaï inc. est un bureau de courtage des produits du bois, mais également un transformateur de produits à valeur ajoutée sous les étiquettes Black Bear Lumber et Moose Lumber. Nous offrons des produits variés sur mesure à notre clientèle diversifiée des Maritimes, du Québec, de l’Ontario et du Nord-Est des États-Unis. 

Description de l’offre d’emploi

OFFRE D’EMPLOI : JOURNALIER DE PRODUCTION

Bois Weedon inc., est une usine de seconde transformation de bois situé à Weedon, à mi-chemin entre Sherbrooke et Thetford-Mines. Nous employons plus de 30 travailleurs et nous opérons sur deux quarts de travail du lundi au vendredi.

Nous sommes à la recherche de journaliers de production à temps plein, sur nos quarts de travail de jour et de soir. Nous cherchons des personnes qui aiment le travail d’équipe, qui sont consciencieux, responsables, ponctuelles et qui ont envie de collaborer à la croissance de l’entreprise. Nous offrons la formation sur place.

Principales fonctions :

- Diverses tâches sur la ligne de production en tant que manœuvre;

- Manipuler et classer des pièces de bois;

- Opérer différents équipements de production;

- Entretenir son espace de travail.

Salaire compétitif selon les échelles salariales de l’entreprise et votre expérience; assurances collectives (médicament, santé, vie et invalidité) et programme d’épargne-retraite collectif.

Si le défi vous intéresse, veuillez contacter Mathieu Potvin Directeur d’usine (819) 877-3939 ou postulez par courriel au administration@boisweedon.com.

Mathieu Potvin

Directeur d’usine

Bois Weedon Inc.

819-877-3939

 

 

 


 

Langues
  • Français parlé et écrit - Faible
ExpérienceOffre de formationCompétences
  • Assiduité et ponctualité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Respect des normes et règlements

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Et ensuite ?

  1. TransmissionVotre candidature est envoyée directement à l’entreprise.
  2. ExamenL’entreprise la consulte selon ses besoins de recrutement.
  3. ContactSi votre profil correspond à un poste, elle vous écrit par courriel.

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