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L M J T 2015 Inc.

Journalier/journalière de production

  • Coteau-du-Lac
  • Permanent, Temps plein
  • 20 $ par heure
Description de l'entreprise

Depuis 1995, CRI Environnement Inc s'impose comme un chef de file québécois dans la gestion des matières dangereuse résiduelles. Notre équipe accompagne des entreprises de tous secteurs dans la collecte, l'entreposage et le traitement sécuritaire de leurs déchets industriels. 

 

Description de l’offre d’emploi

JOURNALIER (ÈRE)

JOIGNEZ-VOUS À UNE ÉQUIPE ENGAGÉE POUR UN ENVIRONNEMENT PLUS SÉCURITAIRE !

RESPONSABILITÉS

Sous la supervision du chimiste et du superviseur, le journalier est responsable des tâches suivantes :

Vider et déballer des matières résiduelles dangereuses et non dangereuses selon les procédures en place
Consolider les matières résiduelles en vue de leur entreposage sécuritaire et de leur expédition
Assurer l'identification et l'étiquetage des matières résiduelles selon les normes en vigueur
Maintien de la propreté et de l'ordre dans les aires de travail
Respect strict des normes de santé, sécurité et environnement
Port de l'équipement de protection individuelle (ÉPI) en tout temps

EXIGENCES

Capacité à soulever et manipuler des charges lourdes à l'occasion (maximum 25 Kg)
Aptitude à travailler avec des matières dangereuses (formation offerte)
Être en mesure de se rendre au lieu de travail de façon autonome
Savoir parler, lire et écrire en français (obligatoire)
Aucune expérience préalable requise – nous formons nos candidats !

ATOUT :

Maîtriser la conduite d'un chariot élévateur (un atout, non obligatoire)

AVANTAGES

Assurances collectives
Fonds de pension
Uniforme fourni
Stationnement gratuit sur place
Formation complète dès l'entrée en poste
Milieu de travail stable, respectueux et sécuritaire

COMMENT POSTULER

Faites parvenir votre CV par courriel ou présentez-vous directement à notre établissement :

Courriel : lucmeilleur68@gmail.com
Adresse : 75, rue du Progrès, Côteau-du-Lac, Québec, J0P 1B0
Site web :

Langues
  • Français parlé - Élevé
  • Français écrit - Faible
ExpérienceAucune expérience

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Et ensuite ?

  1. TransmissionVotre candidature est envoyée directement à l’entreprise.
  2. ExamenL’entreprise la consulte selon ses besoins de recrutement.
  3. ContactSi votre profil correspond à un poste, elle vous écrit par courriel.
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