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Assistant technique/assistante technique en pharmacie

  • Durée de l'emploi: Permanent
  • Langue de travail: Français
  • Heures de travail: 30 à 40 heures par semaine
  • Education: Certificat ou diplôme d'apprenti
  • Expérience: Expérience un atout

Milieu de travail

  • Pharmacie

Tâches

  • Veiller à l'exactitude des informations figurant sur les ordonnances
  • Saisir les renseignements des clients dans les bases de données
  • Aider les pharmaciens
  • Faire l'inventaire des médicaments et des produits pharmaceutiques
  • Tenir à jour les dossiers d'ordonnances
  • Préparer les médicaments pour les clients
  • Mélanger, emballer et étiqueter les produits pharmaceutiques
  • Traiter des réclamations reliées à l'assurance-maladie ou à l'indemnisation des accidents de travail
  • Fixer et confirmer des rendez-vous

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Tâches répétitives
  • Travail sous pression
  • Debout pour une longue période
  • Marcher

Qualités personnelles

  • Précis
  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Esprit d'équipe
  • Fiable

Questions de sélection

  • Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
  • Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
  • Habitez-vous près du lieu de travail?
  • Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

  • Soir

Options de conditions d'emploi

  • Jour
  • Fin de semaine

Avantages santé

  • Régime de soins de santé

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

  • Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers

Soutien pour les jeunes

  • Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes

Soutien pour les minorités visibles

  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)