Journalier.ère conducteur
- Cookshire-Eaton
- Temporaire, Temps plein
- 25,68 $ par heure
- Nouveau
Description de l'offre d'emploi
TYPE DE POSTE
Salarié occasionnel 40 heures par semaine. 40 h garantie du 13 décembre 2026 au 20 mars 2027 (en dehors de cette période sur appel).
SOMMAIRE GÉNÉRAL
• Conduit des camions (de type 10 roues) et autres équipements roulants;
• Relève du surintendant aux travaux publics.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
• Effectue les travaux d'entretien et de construction de chemins, de déneigement, de signalisation routière, de réparations de bâtiments municipaux, des installations et équipements de parcs;
• Effectue les travaux de vérification, d'entretien et de réparations mineures des véhicules, de la machinerie et de l'outillage;
• Procède au fauchage des terrains municipaux (tracteur et débrousailleuse);
• Accomplit, à la demande de son supérieur immédiat, toute autre tâche connexe à sa fonction.
QUALIFICATIONS
• Secondaire V ou l'équivalent et permis de conduire classe 3 (transmission manuelle et frein à air);
• Apte à conduire un camion 6 roues, une rétrocaveuse, une mini-pelle, un camion à ordures, un camion recyclage, un Bombardier, une chargeuse, un tracteur à gazon et camionnette.
CONDITIONS SALARIALES ET HORAIRE DE TRAVAIL
Échelle salariale de niveau 4 (25,68 $).
Horaire de travail selon l’article 7.1.1 de la convention collective.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
L’entrée en fonction est prévue dès que possible.
Selon l’article 6.2.7 de la convention collective, une période d’essai de 4 semaines est prévue.
Période de la parution à l’externe : du 5 au 18 novembre 2026 inclusivement.
Bien vouloir soumettre votre curriculum vitae et une lettre de motivation supportant votre candidature en y incluant la mention « Journalier.ère conducteur ».
Par courriel au info@cookshire-eaton.ca
Par la poste au : Ville de Cookshire-Eaton
220, rue Principale Est
Cookshire-Eaton QC J0B 1M0
Langues
- Français parlé et écrit — Niveau faible
Expérience
Aucune expérience
Postuler à ce poste
Deux minutes, sans créer de compte.
Et ensuite ?
- TransmissionVotre candidature est envoyée directement à l’entreprise.
- ExamenL’entreprise la consulte selon ses besoins de recrutement.
- ContactSi votre profil correspond à un poste, elle vous écrit par courriel.