Coordonnateur(trice) d’installation

Nous sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) d’installation pour notre client situé à Montréal, Québec. Notre client est une entreprise spécialisée dans l'automatisation industrielle. 

Sous la supervision du/de la chef(fe) d’installation, la personne occupant ce rôle sera chargée d’organiser, superviser et réaliser les installations mécaniques et électriques, en atelier comme sur les sites des clients. Elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie pour garantir la réussite des projets, en faisant preuve de créativité et d’esprit analytique pour concevoir et mettre en œuvre des solutions adaptées.

Responsabilités :

En atelier :
- Superviser et exécuter l’installation mécanique, pneumatique et électrique en usine ;  

- Soutenir l’équipe d’assemblage et d’ingénierie pour les tests en atelier ;  

- Participer à la planification et à la documentation des projets ;  

- Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements.  

Sur site client :
- Superviser les ressources externes (mécaniques et électriques) pour l’installation ;  

- Interagir avec les clients pendant toute la durée de l’installation ;

- Assurer le bon déroulement, la qualité et la livraison des installations ;  

- Apporter un soutien à l’équipe de mise en route pour le démarrage du systèm

- Maintenir et communiquer les documents de suivi de l’installation ;  

- Diagnostiquer et proposer des solutions adaptées aux défis rencontrés ;

- Concevoir des pièces mécaniques sur mesure au besoin ;  

Qualifications et exigences :

- Disponibilité pour des voyages à l’étranger (environ 16 à 20 semaines par an) ;  
- DEC en électromécanique ou équivalent ;  
- Permis de conduire valide et passeport sans restrictions pour voyager ;  
- Connaissance parfaite du français et anglais fonctionnel (interaction avec des clients anglophones) ;  
Avantages proposés : 

-Salaire compétitif 

-Des défis professionnels stimulants et variés ;

-Un horaire flexible pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle ;  

-Des avantages sociaux compétitifs.  

Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et innovante, nous serons ravis de recevoir votre candidature !  

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Nous souscrivons au principe de l'équité en matière d’emploi.