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Directeur(-trice), Infrastructures

Devenez un actif pour la collectivité!

Faites partie d’un groupe mondial d’investissement et ressentez la fierté de contribuer à bâtir un avenir durable.

À La Caisse :

  • On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.

  • On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.

  • On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.

  • On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats.

Description d'emploi

Le directeur ou la directrice, Infrastructures – Asie, contribuera à l’atteinte des objectifs d’investissement de La Caisse en présentant ses recommandations sur l’exécution de transactions et en soutenant l’équipe de gestion dans le suivi des actifs de La Caisse en Australie. Basée à Sydney, en Australie, et relevant du vice-président, Infrastructures – CDPQ Australia, la personne retenue pour le poste jouera un rôle clé au sein de l’équipe Infrastructures et assurera un soutien continu des investissements en infrastructures du groupe.

Ce que vous ferez 

  • contribuer à l’élaboration des plans opérationnels et stratégiques de CDPQ Australia liés aux investissements en infrastructures en Asie;

  • tirer parti de son réseau dans le pays ou la région pour identifier des occasions d’investissement et de partenariat pour CDPQ Australia;

  • appuyer la direction de CDPQ Australia en supervisant et en dirigeant les processus d’origination et d’exécution;

  • collaborer étroitement avec des partenaires internes et externes en vue de l’exécution d’investissements en infrastructures;

  • participer à l’établissement de la structure, au montage et au processus de vérification diligente des transactions;

  • assurer un suivi rigoureux des investissements et recommander les mesures à prendre en fonction des stratégies établies;

  • coordonner la prise de décisions à titre d’actionnaire;

  • développer des stratégies de gestion active et de création de valeur pour les actifs du portefeuille;

  • effectuer de la recherche et des analyses en lien avec les transactions, définir les critères d’investissement et présenter ses recommandations au comité d’investissement.

Ce que vous apportez

  • Maîtrise en finances, un MBA ou un titre de CFA constitue un atout

  • Au moins 10 à 15 ans d’expérience en investissement, en finance d’entreprise ou en services bancaires d’investissement dans les secteurs des infrastructures ou du financement de projets

  • Expérience avérée en matière d’origination, d’exécution et de gestion d’opérations en investissement dans les infrastructures

  • Maîtriser l’anglais (à l’oral et à l’écrit); la connaissance du français constitue un atout

  • Connaissance du marché de l’infrastructure de la région

  • Réseau établi dans la région

  • Citoyenneté ou résidence permanente australienne préférée

 

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.