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Stagiaire, Investissement durable (dès septembre 2026)

Devenez un actif pour la collectivité !

Faites partie de l’équipe de La Caisse et ressentez la fierté de contribuer à l’avenir financier de millions de Québécois et Québécoises en créant un monde plus durable.

À La Caisse :

  • On valorise votre apport unique au sein d’une équipe d’envergure mondiale.

  • On vous confie un travail qui vous permet de vous épanouir et de vous dépasser.

  • On vous offre des occasions d’apprendre aux côtés de spécialistes généreux de leur savoir.

  • On s’investit pleinement pour vous qui, chaque jour, réalisez notre mission.

Au fil des années, nous avons bâti une culture forte qui repose sur quatre piliers : l'ambition pour se dépasser, l'imputabilité pour concrétiser nos convictions, l'ouverture pour s'enrichir grâce à des idées créatives et la collaboration pour nous propulser vers les meilleurs résultats pour la population du Québec.

Description d'emploi

Stage d’une durée de quatre (4) mois ou (8) mois – Septembre à décembre ou septembre à mai 2027

Au sein de la Vice-présidence, infrastructures et investissement durable, la personne stagiaire fournit l’appui nécessaire au déploiement de politiques et d’initiatives liées à l’investissement durable. Elle devra notamment être en mesure de produire de la recherche, fournir des analyses extrafinancières et élaborer des outils portant sur des enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).

Ce que vous ferez

  • Produire de la recherche et fournir des analyses extrafinancières portant sur des enjeux ESG pour une industrie et/ou pour une compagnie en particulier ;

  • Rédiger des profils d’entreprise, des notes sur les controverses ou les enjeux ESG, et des recommandations d’engagement actionnarial ;

  • Participer aux activités d’engagement actionnarial, telles que le dialogue avec les parties prenantes, les entreprises et les initiatives collaboratives, et appuyer l’équipe dans l’élaboration des documents nécessaires à la réalisation de ces activités ;

  • Collaborer aux travaux liés au développement et au déploiement interne d’outils d’analyse de facteurs ESG et de risques liés aux changements climatiques ;

  • Appuyer les membres de l’équipe dans la réalisation de projets et d’initiatives stratégique (p. ex. la mesure de l’impact et/ou travaux relatifs aux initiatives en équité, diversité et inclusion) ;

  • Accomplir toutes autres tâches connexes que pourraient lui confier les membres de l’équipe.

Ce qui vous distingue

  • Esprit de collaboration ;

  • Esprit d’analyse et de synthèse ;

  • Habiletés de communication verbale et écrite ;

  • Sens de l’organisation et des priorités ;

  • Flexibilité ;

  • Autonomie et sens de l’initiative ;

  • Rigueur et attention aux détails ;

  • Curiosité intellectuelle.

Ce que vous apportez

  • Diplôme de deuxième cycle en développement durable, en finance, en économie ou dans un domaine connexe ;

  • Excellente maîtrise du français, tant à l’oral et à l’écrit ;

  • Maîtrise de la suite Office ;

  • Une connaissance du secteur financier et de ses principaux acteurs (un atout) ;

  • De l’expérience en lien avec les facteurs ESG, la divulgation TCFD et/ou l’investissement d’impact (un atout) ;

  • Un titre professionnel relatif au domaine (un atout).

Sentir que mon rôle est important. Avoir du plaisir au quotidien. Pouvoir évoluer au rythme de mes ambitions. Obtenir une rémunération à la hauteur de ma contribution. C’est l’expérience professionnelle que m’offre La Caisse!

Nous consultons avec attention chaque candidature et nous contacterons directement les personnes retenues pour une entrevue.

La Caisse offre des chances d’emploi égales à tous et toutes. Elle invite les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, contactez-nous quand même!

La Caisse s’engage également à poursuivre la promotion de l’équité, de la diversité et de l’inclusion comme valeur clé et à en faire une source d’enrichissement et de fierté pour tous les membres de l’organisation. Veuillez nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d’adaptation dans le cadre du processus de recrutement.

La Caisse représente la Caisse de dépôt et placement du Québec et ses filiales.