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Conseiller(ère) technologies et planification opérationnelle

STATUT: Permanent

NO AFFICHAGE:   4432

 

PÉRIODE AFFICHAGE:   Du 14 août au 4 septembre 2026

SALAIRE:   Classe 9 – de 89077.02$ à 117171.00$ / année

HORAIRE:   33,75 heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08:30 à 16:30

MODE DE TRAVAIL:   Hybride

LIEU DE TRAVAIL:   Ingénierie direction, 1333 BOUL CHOMEDEY BUREAU 801 A/S GÉNIE, DIRECTION LAVAL H7V 3Y1

 

Les défis qui vous attendent

Sous l’autorité de votre supérieur immédiat, vous êtes responsable, de la planification, de l’analyse, de l’amélioration et du suivi des systèmes opérationnels du service. Vous recommandez des mesures permettant d’améliorer et d’optimiser l’efficacité et l’efficience des systèmes d’information dont vous avez charge.

 

À ce titre, vous assurez l’implantation des outils de gestion et des modes d’opérations, afin de répondre au besoin du service. Vous participez à la planification, à l’organisation, et au suivi des ressources humaines, matérielles et financières affectées aux activités qui vous sont confiées et répondez, auprès de votre supérieur, de l’atteinte des objectifs fixés pour votre domaine d’expertise.

 

Plus particulièrement vous:

  • Répertoriez et analysez les besoins d’affaires des divers utilisateurs afin que les systèmes de gestion et les développements demandés respectent les orientations opérationnelles;
  • Collaborez à l’établissement, à la révision et au maintien des processus opérationnels, selon les normes établies, et s’assurez que les systèmes de gestion répondent adéquatement aux besoins identifiés;
  • Extractez et analysez les données des systèmes afin de produire des recommandations visant à optimiser les systèmes de gestion et les activités opérationnelles;
  • Coordonnez et orientez les actions à prendre et validez les résultats d’équipes multidisciplinaires afin de rencontrer les objectifs visés par les projets ou programmes sous votre responsabilité;
  • Suivez l’avancement des projets sous votre responsabilité et validez les livrables liés à votre champ d’expertise ayant un impact sur les opérations.

 

 

Le profil idéal pour nous

 

  • Détenir un baccalauréat en administration concentration technologies d’affaires ou en génie logiciel, ou en informatique ou tout autre baccalauréat pertinent à la fonction;
  • Posséder huit (8) ans d'expérience pertinente notamment en :
        • Déploiements d’outils technologiques en grande entreprise;
        • Gestion de firmes externes dans un cadre de développement d’outils technologiques;
        • Analyse d’affaires et diagnostic des besoins numériques;
        • Solide expérience en gestion de projets TI dans un environnement Agile;
        • Connaissance de la gestion de projet municipal dans un contexte de génie civil, un atout.
Compétences
  • Capacité d’analyse
  • Collaboration
  • Initiative/autonomie
  • Orientation vers la clientèle
  • Orientation vers les résultats
  • Ouverture à la diversité
  • Acteur de changement
  • Communication orale
Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval,  c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants.  C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.

 Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:

  • 3 semaines de vacances annuelles (au prorata des mois travaillés la 1ère année);
  • 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes;
  • 3 semaines de journées de maladie payées en début d’année;
  • Gamme complète d'assurances collectives;
  • Régime de retraite à prestation déterminée;
  • Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle;
  • Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
  • Programme d’aide aux employés (PAE);
  • Possibilité de cumuler le temps supplémentaire;
  • Remboursement de la cotisation professionnelle;
  • Accès prioritaire à une garderie CPE.


Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées. 


La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
 

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.

Formulaire de candidature

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Formats acceptés : PDF, DOC, DOCX, PNG, JPG · Taille maximale : 5 Mo

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