Conseiller.ère aménagement des bâtiments

STATUT: Temporaire - Durée 104 semaines

NO AFFICHAGE:   2080

 

PÉRIODE AFFICHAGE:   Indéterminée

SALAIRE:   Classe 8 – de 85895.68$ à 112986.29$ / année

HORAIRE:   33,75 heures par semaine, JOUR; LUNDI au VENDREDI - 08:30 à 16:30

MODE DE TRAVAIL:   Hybride

LIEU DE TRAVAIL:   Administration Immeubles, parcs et espaces publics, 2550 BOUL INDUSTRIEL Laval H7S 2G7

 

Les défis qui vous attendent

Vous serez responsable de fournir l’expertise et le support ayant trait à l’aménagement intérieur des bâtiments et des installations. Vous participerez à la planification des travaux et assurerez la coordination des activités d’aménagement intérieur des bâtiments.

 

De plus, vous analyserez et recommanderez certains besoins d’acquisition, de location et d’entretien des équipements et du matériel sous la responsabilité du Service.

 

Le profil idéal pour nous
  • Posséder un baccalauréat en design de l’environnement ou en design d’intérieur ou dans un domaine pertinent à la fonction;
  • Posséder six (6) années d'expérience de travail pertinente à la fonction incluant le design d’aménagement intérieur;
  • Bonne connaissance des logiciels Autocad;
  • Connaissance de MS Project (un atout); 
  • Bonne connaissance des codes et normes (code du bâtiment, accessibilité universelle, ergonomie, etc.);
  • Posséder une carte ASP (essentiel);
  • Posséder un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule (essentiel).
Les bénéfices de faire partie de notre équipe

Choisir la Ville de Laval,  c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants.  C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.
 
Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:

  • Régime de retraite à prestation déterminée;
  • Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle;
  • Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
  • Programme d’aide aux employés (PAE);
  • Accès prioritaire à une garderie CPE.


Seules les personnes répondant aux exigences seront contactées. 


La Ville de Laval s'engage à promouvoir un milieu de travail inclusif et équitable dans le cadre de son programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle reconnaît et valorise la diversité sous toutes les formes et invite les femmes, les personnes issues de minorités visibles et de minorités ethniques, les autochtones ainsi que les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
 

Si vous avez besoin d’accommodements particuliers pour participer au processus de sélection, veuillez-nous en faire part dès votre invitation.

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