Conseiller principal, Gestion des données & analytique

Voir au-delà des chiffres^MC

À la Banque Laurentienne, nous croyons que nous pouvons changer l’expérience bancaire pour le mieux. Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne aide les familles, les entreprises et les collectivités à prospérer. Aujourd’hui, nous comptons plus que 2 800 employés qui travaillent ensemble, comme Une Équipe, pour offrir une vaste gamme de services financiers et de solutions axée sur le conseil à nos clients partout au Canada et aux États-Unis. Nous obtenons des résultats en plaçant nos clients au premier plan, en faisant le meilleur choix, en agissant avec courage et en croyant que chacun a sa place.

Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne.

Le ou la titulaire du poste relèvera du Bureau de la gouvernance des données et sera principalement responsable de superviser tous les aspects de la gestion des données au sein de la Banque et de diriger les initiatives concernant le catalogue de données de l’organisation afin d’établir et de maintenir un système de catalogage des données cohérent et efficace, qui fera partie intégrante de la stratégie et des objectifs plus larges de la Banque en matière de gouvernance des données. Il ou elle jouera un rôle clé dans l’amélioration de l’accessibilité et de la compréhension des données, en rendant leur utilisation efficace à l’échelle de la Banque. Ce rôle requiert une profonde compréhension des meilleures pratiques de gestion des données, ainsi que la capacité d’élaborer et de mettre en œuvre des stratégies assurant l’intégrité, la disponibilité et la sécurité de nos actifs de données.

#Li-Hybride

Responsabilités:

• Élaborer, définir et mettre en œuvre des politiques, des procédures et des normes de gestion de données afin d’assurer l’intégrité des données et leur conformité aux exigences de la réglementation.
• Se tenir au courant des tendances de l’industrie en matière de gestion des données et fournir conseils et expertise aux membres de l’équipe sur les meilleures pratiques et les meilleures méthodes
• Trouver des solutions novatrices et recommander des améliorations à apporter aux processus et aux meilleures pratiques en fait d’accessibilité, de compréhension et d’utilisation efficace des données à l’échelle de la Banque.
• Collaborer avec d’autres équipes et d’autres services pour concevoir, mettre en œuvre et diriger les stratégies de gestion des données qui soutiennent les objectifs d’affaires.
• Assurer une distribution efficace de la valeur au moyen de la gouvernance du catalogue de données en facilitant l’accès aux données, en précisant l’origine des données ainsi que les processus qui y ont trait et en évaluant leur adaptation à divers usages.
• Diriger et superviser la coordination des activités concernant l’identification et la standardisation des métadonnées ainsi que la mise à jour de leurs tableaux respectifs dans l’entrepôt de données.
• Élaborer et publier des mesures portant sur l’exhaustivité des métadonnées et l’utilisation du catalogue de données afin d’élargir son adoption.
• Élaborer et publier des mesures permettant de suivre les progrès réalisés par rapport au plan de gouvernance des données.
• Diriger l’intégration des données des rapports critiques dans Collibra avec les parties prenantes de l’entreprise.
• Agir comme personne-ressource stratégique auprès de ses collègues en matière de stratégie et d’analyse de la gestion des données.
• Élaborer du matériel de formation et former les utilisateurs au besoin.
• Accomplir toute autre tâche de même nature ou d’ordre général demandée par son supérieur ou exigée dans le cadre de ses fonctions.

Qualifications:

• Diplôme universitaire dans une discipline appropriée
• Dix ans d’expérience pertinente
• Expérience approfondie de la gestion de données
• Expérience approfondie de l’application Power BI
• Certification CDMP (Certified Data Management Professional), un atout
• Excellent sens de l'organisation, capacité à hiérarchiser et à gérer simultanément plusieurs tâches
• Capacité à définir les priorités et à établir des contacts privilégiés avec les parties prenantes

Compétences spécifiques

• Orienté sur les résultats, la productivité et l'amélioration continue
• Leadership, autonomie, compétences organisationnelles et capacité à travailler en équipe
• Bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles et la communication
• Bilinguisme* à l’oral et à l’écrit

Ce que vous offre la Banque Laurentienne 

La rémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés.  
 
Voici quelques-uns des points saillants de notre offre : 

• Le salaire de base annuel offert tiendra compte de l'équité interne, des compétences, de l'expérience et autres facteurs.
• Rémunération complète : Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution.
• Mode de travail : Nous privilégions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise.
• Régime d’achat d’actions : Vous êtes plus qu'un employé, vous avez la possibilité de devenir actionnaire de la Banque Laurentienne. La participation de l'employeur vous permet d'accroître encore davantage votre placement.
• Congés : Outre les vacances payées, nous offrons des congés mobiles et d'autres possibilités de congés pour répondre aux divers besoins de nos employés.
• Santé et mieux-être : Accédez à des professionnels de la santé, au Programme d'Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), la télémédecine ainsi qu'à un programme de gestion du stress et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.
• Assurances collectives et régime de retraite : Nous offrons un régime d'assurances compétitif basé sur vos besoins et ceux de votre famille ainsi qu'un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à préparer votre avenir.
• Avantages financiers : En tant qu'employé de la Banque Laurentienne, vous devenez en même temps un excellent ambassadeur de nos produits et services. Profitez d'offres réservées aux employés sur une vaste gamme de produits. Profitez d'offres exclusives et de tarifs préférentiels sur des produits et services tels que les assurances, les hôtels, les billets de train, les spas et bien d'autres encore.  

Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité. Rejoignez-nous pour une carrière gratifiante au sein de la Banque Laurentienne. 

Inclusion et accessibilité

À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.

Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

LPRDE         

Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.