Surveillant(e) d'élevage bovins cnp 82030 - (ferme lemelin-girard inc)
- Baie-Saint-Paul
- Temps plein
- 22,55 $ par heure
- Aujourd'hui
Le centre d'emploi agricole (CEA) de la Capitale-Nationale-Côte-nord est la porte d'entrée dans la région pour les chercheurs d'emploi en agriculture!
Description de l’offre d’emploiNom de l'employeur : Ferme Lemelin-Girard inc.
Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d'en alléger la lecture. L'employeur souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures féminines, masculines et de toute autre identité de genre.
Précision sur le lieu de travail : autres lieux de travail situés à Saint-Irénée.
PRINCIPALES FONCTIONS
- Surveiller la régie d’élevage, des vêlages et de toutes les autres tâches quotidiennes relatives à la production bovine;
- Participer aux soins quotidiens reliés à l’élevage;
- Superviser les employés/stagiaires et coordonner leurs tâches quotidiennes;
- Gérer et entretenir les bâtiments et la machinerie;
- Remplir et tenir à jour les livres de régie du troupeau et certification d’élevage;
- Assurer le bon fonctionnement des équipements et des opérations;
- Participer à la culture des champs en opérant la machinerie pour les semis et récoltes;
- Effectuer toute autre tâche connexe.
EXIGENCES ET CONDITIONS DE TRAVAIL
Descriptions des compétences : Autonomie, sens des responsabilités, bonne condition physique et capacité d’adaptation. Une expérience minimale de 16 mois dans une ferme de bovins.
Niveau d'étude : DEP en production animale ou l’équivalent
Salaire : 22.55 $ / heure
Nombre d'heures par semaine : 40h à 60h par semaine
Conditions diverses : Les heures par semaine peuvent varier en fonction des cycles de production et de la météo.
Durée du contrat : 24 mois
Communication
Par courriel au emploi.agricole@quebec.upa.qc.ca
Veuillez indiquer le numéro de l'offre lorsque vous postulez. Seuls les candidats retenus seront contactés.
Langues- Français parlé et écrit - Élevé
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- TransmissionVotre candidature est envoyée directement à l’entreprise.
- ExamenL’entreprise la consulte selon ses besoins de recrutement.
- ContactSi votre profil correspond à un poste, elle vous écrit par courriel.
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