Superviseur/superviseure en conditionnement physique

• Durée de l'emploi: Permanent
• Langue de travail: Bilingue
• Heures de travail: 30 heures par semaine
• Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• Expérience: 2 ans à moins de 3 ans

Milieu de travail

• Centre de conditionnement physique
• Entreprise privée

Tâches

• Montrer ou enseigner les techniques et les activités d'athlétisme, de conditionnement physique ou de sports
• Tenir des dossiers et des registres à jour
• Planifier des activités
• Superviser le personnel
• Former le personnel
• Instruire les groupes et les individus dans les arts et l'artisanat
• Aider à la coordination des événements récréatifs, sportifs et de remise en forme
• Diriger les groupes et les individus dans des programmes d'activités sociales et de loisirs
• Planifier et mettre en oeuvre des activités de loisir, d'athlétisme, de conditionnement physique et de sport
• Préparer des rapports
• Comprendre les principes relatifs à la dynamique de groupe
• Diriger des groupes ou leur donner des instructions
• Diriger des particuliers ou leur donner des instructions
• Fournir de l'information sur la sensibilisation au style de vie
• Diriger des activités sportives ou récréatives à vocation thérapeutique
• Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux
• Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
• Monter des appareils et de l'équipement pour les sports et les jeux
• Superviser les activités de loisir, de sport ou de conditionnement physique afin d'en assurer la sécurité et administrer des premiers soins ou des soins d'urgence au besoin

Fonctions et activités des superviseurs

• 5 à 10 personnes

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

• Entraîneur personnel certifié
• Certificat en RCR
• Certificat en secourisme

Sûreté et sécurité

• Références exigées

Qualités personnelles

• Précis
• Attitude axée sur le client
• Sens des responsabilités
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Esprit d'initiative
• Ouverture aux autres
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Fiable
• Esprit d'équipe

Questions de sélection

• Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Jour
• Heures supplémentaires demandées