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Surveillant/surveillante de magasin de détail
- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Anglais
- Heures de travail: 30 à 44 heures par semaine
- Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- Expérience: 1 an à moins de 2 ans
Milieu de travail
- Établissement de services au détail
- Milieu rural
- Endroit éloigné
- Commerce de détail
- Établissement/magasin de vente en gros
- Disposé à déménager
Tâches
- Assigner les tâches au personnel de vente
- Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel
- Commander les marchandises
- Autoriser le retour des marchandises
- Établir les horaires de travail
- Vendre de la marchandise
- Préparer des rapports sur les chiffres de ventes, les techniques marchandes et les problèmes reliés au personnel
- Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
- Organiser et tenir un inventaire à jour
- Superviser et coordonner les activités du personnel
- Gérer l'encaisse
- Stocker les articles dans un entrepôt, une salle d'outillage ou une salle de fournitures
- Garder un inventaire du matériel emmagasiné
- Tenir à jour l'inventaire des fournitures
- Exercer des fonctions qui relèvent normalement des employés supervisés
- Tenir à jour des registres des ventes pour l'inventaire
Fonctions et activités des superviseurs
- 11 à 15 personnes
- Caissiers/caissières
- Commis d'épicerie et étalagistes
- Vendeurs/vendeuses et commis-vendeurs/commis-vendeuses, vente au détail
Sûreté et sécurité
- Cote de sécurité de base
- Vérification de casier judiciaire
Information de transport et de voyage
- Possède un moyen de transport
- Transport public non disponible
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Manipuler des charges lourdes
- Souci du détail
- Assis, debout et marcher
- Marcher
- Debout pour une longue période
Qualités personnelles
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Flexibilité
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
Questions de sélection
- Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Options de conditions d'emploi
- Tôt le matin
- Soir
Options de conditions d'emploi
- Quart de travail
- Horaire flexible
- Matin
- Nuit
- Sur appel
- Jour
- Fin de semaine
- Heures supplémentaires disponibles
Avantages financiers
- Assurance de groupe
Autres avantages
- Autres avantages