Soudeur-monteur/soudeuse-monteuse

• Work Term: Permanent
• Work Language: English
• Hours: 40 heures par semaine
• Education:
• Experience:

Études

• Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers

Environnement de milieu de travail

• En hauteur
• Dans des espaces restreints

Milieu de travail

• Industriel
• Manufacture

Tâches

• Interpréter les instructions de soudage
• Utiliser des appareils de soudage manuels ou semi-automatiques entièrement automatisés
• Lire et interpréter des plans, des bleus de soudage, des dessins, des spécifications, des manuels et des procédés
• Examiner les soudures et s'assurer qu'elles rencontrent les normes et spécifications
• Utiliser des appareils coupe-flamme manuels ou semi-automatiques
• Ajuster des pièces de métal, les redresser au chalumeau et les braser
• Utiliser des appareils de coupage oxyarc, procédé AOC
• Utiliser des dispositifs de levage
• Utiliser des machines à souder à commandes réglables, afin de fabriquer ou réparer des éléments de métal
• Utiliser des machines à braser à commandes réglables pour lier avec de la soudure, ou pour remplir les trous
• Participer à l'entretien et à la réparation des machines à souder et à braser

Genre de matériaux

• Acier inoxydable
• Acier, fer et métaux lourds

Techniques de soudage

• Soudage à l'arc avec électrode enrobée
• Soudage à l'électrode de tungstène
• Soudage à l'arc sous gaz avec fil plein

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

• Machine de soudage à l'arc

Domaine de spécialisation

• Fabrication sur mesure
• Appareils sous pression

Sûreté et sécurité

• Cote de sécurité de base
• Vérification de casier judiciaire

Information de transport et de voyage

• Transport public disponible

Conditions de travail et capacités physiques

• Tâches répétitives
• Physiquement exigeant
• Dextérité manuelle
• Souci du détail
• Coordination oeil-main
• Debout pour une longue période

Poids manipulé

• Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles

• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Ponctualité
• Assidu

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?

Autre

• Utilisation de l'intelligence artificielle

Options de conditions d'emploi

• Quart de travail

Expérience

• 5 ans ou plus

Options de conditions d'emploi

• Heures supplémentaires disponibles

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Prestations d'invalidité
• Régime de soins de santé
• Protection pour services paramédicaux
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

• Selon la convention collective

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
• Ne demande aucune expérience de travail au Canada

Soutien pour les jeunes

• Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Soutien pour les Autochtones

• Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
• Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones

Soutien pour les travailleurs âgés

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
• Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)

Soutien pour les minorités visibles

• Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
• Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles