Intervenant/intervenante des services à la jeunesse
- Durée de l'emploi: Temporaire
- Langue de travail: Anglais
- Heures de travail: 35 heures par semaine
- Education: Certificat ou diplôme
- Expérience: 2 ans à moins de 3 ans
- ou experience équivalente
Environnement de milieu de travail
- Bien-être de l'enfant
- Milieu correctionnel
- Éducation ou formation
- Adaptation personnelle, sociale et santé (abus d'alcool ou d'autres drogues, jeux d'argent, troubles de comportement)
- Besoins et conditions socio-économiques (logement, nourriture, chômage, soutien financier)
- Coordination des bénévoles
- Programme d'intervention précoce pour les jeunes à risque
- Prévention du crime
- Services aux adolescentes enceintes
- Services pour les sans-abris
- Programmes qui traitent les effets de l'alcoolisation foetale
Milieu de travail
- Milieu urbain
- Divers lieux de travail
- Agence de services sociaux ou organisme de charité
- Centre communautaire
Tâches
- Préparer des rapports ou des dossiers
- Accomplir des tâches administratives et de bureau
- Évaluer les besoins des clients et leur admissibilité à des services spécifiques
- Mener des recherches sociales
- Mettre en oeuvre des ateliers de dynamique de la vie
- Évaluer les forces et les faiblesses ainsi que les besoins de développement des clients
- Faire le suivi des évaluations
- Mettre en oeuvre et coordonner la prestation de services précis dans la communauté
- Entretien ménager
- Préparation alimentaire
- Fournir de l'intervention d'urgence et de suicide
- Résoudre des situations de conflits
- Superviser les activités des clients qui demeurent dans des foyers de groupe et des maisons de transition
- Mettre sur pied des programmes de gestion du comportement
- Diriger des sessions de counselling à un individu ou à un groupe
- Établir un registre des travailleurs d'appui aux personnes ayant des besoins spéciaux
- Assurer une liaison avec d'autres services sociaux et services de la santé pour les soins aux clients
- Élaborer des modèles logiques d'intervention axée sur la prestation de services et établir des indicateurs de résultats
- Tenir des statistiques dans le cadre de programmes à des fins d'évaluation et de recherche
- Sélectionner, recruter et former des bénévoles et du personnel des services d'appui
- Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux
- Accompagner les clients pour leurs rendez-vous et à leurs activités sociales
Fonctions et activités des superviseurs
- 1 à 2 personne(s)
- 3 à 4 personnes
- 5 à 10 personnes
- 11 à 15 personnes
- 16 à 20 personnes
- Plus de 20 personnes
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Certificat en secourisme
- Certificat en RCR
Public cible
- Groupes autochtones
- Adolescents
- Enfants
- Familles
- Personnes ayant des problèmes de santé mentale
- Jeunes contrevenants
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Courrier électronique
- MS Office
- Base de données
Domaine d'expérience de travail
- Organisme de services communautaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
- Vérification du dossier de conduite
- Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV)
Information de transport et de voyage
- Possède un moyen de transport
- Disposé à voyager à l'occasion
- Permis de conduire valide
- Fiche de conduite
Conditions de travail et capacités physiques
- Capacité à travailler de façon indépendante
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Physiquement exigeant
- Délais serrés
- Souci du détail
- Volume de travail élevé
Poids manipulé
- Jusqu'à 13,5 kg (30 lb)
Qualités personnelles
- Précis
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Ouverture aux autres
- Jugement
- Valeurs et éthique
- Attitude axée sur le client
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation
Questions de sélection
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Options de conditions d'emploi
- Soir
Options de conditions d'emploi
- Horaire flexible
- Jour
Autres avantages
- Autres avantages
Soutien pour les Autochtones
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
- Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones