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Superviseur d'exploitation agricole maraîchère-canneberges bieler inc.-st-louis-de-blandford

  • Saint-Louis-de-Blandford
  • Temps plein
  • 25 $ par heure
  • Nouveau

Description de l'offre d'emploi

Offre d' emploi chez Canneberges Bieler inc.-St-Louis-de-Blandford 

Description des tâches :                    
Coordonner, assigner et superviser le travail des employés agricoles; superviser les opérations et l'entretien des lieux et des équipements; élaborer des calendriers de travail et établir les méthodes; tenir des registres; exécuter, s'il y a lieu, des tâches de production (préparer et entretenir les cultures, conduire de la machinerie, etc.)     

 Expérience et exigences :                    
1 à 2 ans d'expérience en lien avec ce travail                    
Capacité à diriger, organiser et gérer                    
 

Lieu de travail principal :   316, rang St-François, St-Louis-de-Blandford (Québec), G0Z 1B0

Lieu de travail secondaire :Cadastre CCSNR1-13, rang 1, Laurierville (Québec), G0S 1P0,    Cadastre 4016229, rang Cordon du 1, Notre-Dame-de-Lourdes (Québec), G0S 1T0,   1068, rang St-Pierre Est, Notre-Dames-de-Lourdes (Québec), G0S 1T0,

320, rang St-François, St-Louis-de-Blandford (Québec), G0Z 1B0,   200, route de la Belgique, St-Louis-de-Blandford (Québec), G0Z 1B0,   1, rang 8, St-Augustin (Québec), G0W 1K0; Cadastres CDALMR08L51, CDALMR08L52 et CDALMR08L5, 

403, route de Milot, St-Augustin (Québec), G0W 1K0,     1, rang 9,  St-Augustin (Québec), G0W 1K0; Cadastre CDALMR09L49, 500, route Vauvert Péribonka, Lac St-Jean G0W 2G0


 La durée du contrat peut varier en fonction de la date d’entrée en poste. Comme il s’agit d’un emploi agricole lié aux facteurs saisonniers, l’intégration des employés s’effectue de manière progressive à partir de la date prévue dans l’offre d’emploi, conformément aux besoins opérationnels et aux conditions météorologiques. 
Le masculin est utilisé La durée du contrat peut varier en fonction de la date d’entrée en poste. Comme il s’agit d’un emploi dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture. L’employeur souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi et encourage les candidatures féminines, masculines et de toute autre identité de genre.
                  
 

Langues

  • Français parlé et écrit — Niveau faible

Expérience

1 à 2 ans

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Et ensuite ?

  1. TransmissionVotre candidature est envoyée directement à l’entreprise.
  2. ExamenL’entreprise la consulte selon ses besoins de recrutement.
  3. ContactSi votre profil correspond à un poste, elle vous écrit par courriel.

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