Directeur(trice) d’école

FONCTION & TÂCHES :

Sous la supervision de la Direction des Opérations Scolaires, le(la) Directeur(trice) d’école a la responsabilité de la gestion pédagogique de l’ensemble des programmes et des ressources d’enseignement d’une école primaire ou secondaire.  Le(la) Directeur(trice) d’école dirige la vie pédagogique de l’école.

 

QUALIFICATIONS :

• Brevet d’enseignement du Ministère de l’Éducation, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche (MEESR) ou l’équivalent d’une autre province canadienne ou une autorisation d’enseigner reconnue en vertu de la Loi sur l’instruction publique pour les autochtones cris, inuit et naskapis (L.R.Q., c. I-14).
• Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans ou occuper un emploi de hors-cadre ou de cadre, dont les qualifications minimales exigent de détenir un grade universitaire de 1er cycle, dans une commission scolaire ou occuper un emploi de Directeur Adjoint d’école.

 

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d’une ou d’un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.

 

EXIGENCES:

• Maîtrise d’au moins deux (2) des trois (3) langues officielles de travail de la commission scolaire (inuktitut, français, anglais).
• Huit (8) années d’expérience pertinente.
• Connaissance des régions du Nunavik.
• Expérience en direction dans un milieu pluriculturel sera considérée comme un atout

 

CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :

Classe 00-10 (de 115 397 $ à 153 857 $) ou classe 00-11 (de 122 068 $ à 162 754 $) annuellement selon le nombre d’élèves, les qualifications et l’expérience. Tous les avantages sociaux sont accordés au pourcentage de la tâche.