CONSEILLER(ÈRE) PÉDAGOGIQUE

POSTE :  CONSEILLER(ÈRE) PÉDAGOGIQUE - DEMANDES D’AIDE FINANCIÈRE

SERVICE : SERVICES AUX ÉTUDIANTS DU POSTSECONDAIRE

CONCOURS N° : EDCONSSPONSOR2307-01

LIEU DE TRAVAIL : SAINTE-ANNE-DE-BELLEVUE

STATUT : SURNUMÉRAIRE À TEMPS PLEIN

DURÉE : D’AOÛT 2023 À JUIN 2024, AVEC POSSIBILITÉ DE PROLONGATION

Kativik Ilisarniliriniq est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.

FONCTION & TÂCHES :

Relevant du directeur des Services aux étudiants du postsecondaire (SEP), le conseiller pédagogique collabore étroitement avec les étudiants du postsecondaire pour leur donner accès au soutien scolaire et les orienter vers les établissements d'enseignement postsecondaire. Ses responsabilités comprennent, sans toutefois en exclure d’autres :

• Assurer le suivi de toutes les demandes d’aide financière reçues par les SEP et fournir de l’information sur les services offerts par les SEP;
• Offrir aux étudiants aide et soutien quant à leurs demandes d’admission dans les établissements d’enseignement postsecondaire de leur choix;
• Mettre régulièrement à jour Salesforce pour ce qui est des nouvelles demandes d’aide financière et des demandes en cours ainsi que des profils d’étudiant (téléchargement de la documentation de soutien et suivi des étapes nécessaires à l’approbation ou au rejet des demandes);
• Rencontrer les intervenants du secteur postsecondaire (étudiants potentiels, employeurs, enseignants) pour accroître la capacité de succès scolaire et faire des recommandations visant à mieux répondre aux besoins éducatifs des Nunavimmiut;
• Établir les ressources nécessaires pour déterminer et élaborer le soutien à offrir aux étudiants ayant des difficultés d’apprentissage, en se concentrant sur des stratégies de prévention et d’intervention;
• Rechercher des possibilités d’aide financière pour les étudiants du postsecondaire;
• Collaborer avec les ressources scolaires et les organismes partenaires pour faire avancer les questions liées à l’éducation postsecondaire des Inuits.;
• Faire des recommandations, revoir les politiques et offrir une rétroaction essentielle aux étudiants parrainés, au personnel des SEP et au personnel des établissements d’enseignement sur la façon de mieux adapter leurs pratiques pour assurer le succès des étudiants;
• Rencontrer régulièrement les étudiants pour assurer un suivi approprié et rajuster les stratégies d’enseignement nécessaires;
• Toute autre tâche jugée pertinente et nécessaire par le directeur des SEP.

 QUALIFICATIONS :

Baccalauréat en éducation, administration, sciences sociales ou dans un domaine connexe. 

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.) 

EXIGENCES:

• Maîtrise de l’anglais oral et écrit, et connaissance pratique de l’inuktitut ou du français;
• Être prêt à se déplacer au Nunavik;
• Doit être en mesure de travailler de manière indépendante et de communiquer régulièrement avec divers organismes et partenaires;
• Être prêt à travailler à l’occasion le soir ou les fins de semaine.

 CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :

Conformément à la convention collective du SPPENOM pour les professionnels. Ce poste appartient au corps d’emploi 2104 : de 49 456$ à 87 626$ par année, selon l’expérience et les qualifications. Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.

 En plus du salaire, vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :

• 20 jours de vacances annuelles
• 2 semaines de congé pendant la période des fêtes 
• Stationnement gratuit
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Possibilités de progression de carrière
• Horaire de travail hybride

Et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux tels que :

• Horaire d’été
• Prime nordique
• Allocation de transport de nourriture
• Avantages pour frais de déménagement
• Primes d’attraction et de rétention
• Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik