TECHNICIEN(ENNE) EN ORGANISATION SCOLAIRE

POSTE : TECHNICIEN(ENNE) EN ORGRANISATION SCOLAIRE

 SERVICE : ADMINISTRATION GÉNÉRALE 

SALAIRE : DE 23,82$ À 30,82$ DE L‘HEURE SELON LES QUALIFICATIONS ET L’EXPÉRIENCE

CONCOURS N° : TECHORG2303-01

LIEU DE TRAVAIL: MONTRÉAL 

STATUT: remplacement à temps plein

 durée : d’AVRIL à juin 2023, avec possibilité de prolongation

 Kativik Ilisarniliriniq (KI) est une commission scolaire proposant des services éducatifs dans les 14 communautés du Nunavik.

NATURE DU TRAVAIL :

Relevant du Coordonnateur - Sanction des études, le rôle principal du technicien en organisation scolaire consiste, en collaboration avec la direction, à confectionner les horaires et d’autres grilles telles que l’horaire des examens et à adapter et appliquer les procédures nécessaires à l’organisation des opérations administratives telles que l’inscription des élèves, le contrôle des effectifs scolaires, les examens, la préparation des bulletins et des sanctions d’études et la programmation des cours d’été s’il y a lieu.

Attributions caractéristiques

• Le technicien aidera à la cueillette et l’analyse des renseignements nécessaires aux opérations administratives relativement la sanction des études.
• Le technicien confectionne les grilles d’horaire en tenant compte des facteurs pertinents.
• À l’aide de logiciels appropriés, le technicien effectue des analyses, des extractions, des exploitations spécifiques et des rapports permettant des contrôles ou de se conformer à la procédure prévue pour des sujets tels que la gestion des effectifs scolaires, la production des bulletins et des sanctions d’études, le financement, la comptabilité, le budget, les dépassements d’élèves, les codes permanents d’élèves, les absences d’élèves, la suppléance, le transport scolaire, les échecs et diverses autres listes ou rapports en vue de leur transmission, notamment au Ministère. Il tient à jour les dossiers des élèves.
• Le technicien dispense la formation et offre le support requis concernant les procédures de l’organisation scolaire et l’utilisation des divers logiciels aux personnes concernées dans ces opérations. Il peut être appelé à répondre aux demandes d’information des autres intervenantes ou intervenants de l’école, de la commission scolaire ou des parents.
• Il peut être appelé à initier des techniciennes ou techniciens moins expérimentés de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques dont il est responsable.
• Au besoin, il accomplit toute autre tâche connexe.

QUALIFICATIONS :

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l'administration générale ou en d'autres techniques appropriées à la classe d'emplois ou en d'autres techniques avec spécialisation appropriée à la classe d'emplois, ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

La Commission scolaire peut à son gré ne pas tenir compte des qualifications précitées si elle juge adéquate la candidature d'une ou d'un bénéficiaire de la Convention de la Baie James et du Nord québécois (CBJNQ) et que la personne accepte de suivre un programme de formation déterminé par la Commission.)

EXIGENCES :

• 2 années d’expérience pertinente
• Connaissance approfondie des logiciels GRICS (GPI, SPI, JADE, Charlemagne) et de DASH
• Bilingue (français et anglais)
• Connaissance approfondie avec Access et le système GRICS-GRH

HORAIRE DE TRAVAIL : Lundi au vendredi, 35 heures/semaine.

CLASSIFICATION / SALAIRE / AVANTAGES SOCIAUX :

Conformément à la convention collective des employés de soutien de l’AENQ, ce poste appartient au corps d’emploi 4215: de 23,82$ à 30,82$ de l‘heure selon les qualifications et l’expérience. Tous les avantages sociaux sont accordés au prorata de la tâche.

En plus du salaire, vous pourriez être éligible à des avantages sociaux tels que :

• 20 jours de vacances annuelles
• 2 semaines de congé pendant la période des fêtes 
• Stationnement gratuit
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Possibilités de progression de carrière
• Horaire de travail hybride

Et, lorsqu’applicable, à d’autres avantages sociaux tels que :

• Horaire d’été
• Prime nordique
• Allocation de transport de nourriture
• Avantages pour frais de déménagement
• Primes d’attraction et de rétention
• Jusqu’à trois (3) voyages aller-retour au Nunavik