- Work Term: Permanent
- Work Language: English
- Hours: 35 heures par semaine
- Education:
- Experience:
Études
- Baccalauréat
- Marketing (autres)
Milieu de travail
- Endroit éloigné
- Disposé à déménager
Tâches
- Évaluer les stratégies et les programmes de communication
- Préparer des documents écrits tels que des rapports, des notes d'information et du contenu de site Web
- Effectuer des recherches comparatives sur les stratégies de marketing pour des produits industriels ou commerciaux
- Collaborer à la rédaction de brochures, de rapports, de bulletins d'information et d'autres documents
- Recueillir, rechercher et préparer des produits de communication
- Établir et entretenir des liens avec les médias
- Effectuer des études de marketing analytique
- Effectuer des études sociales et économiques à l'échelle locale, régionale, nationale ou internationale afin d'évaluer le potentiel de développement et les tendances à venir
- Rédiger des questionnaires de recherche sur le marché
- Diriger des activités de marketing en direct, de commerce électronique et de promotions ssur des sites Web
- Élaborer des stratégies de marketing
- Faire des exposés lors de conférences, d'ateliers et de symposiums
- Élaborer et mettre en oeuvre des plans d'entreprise
- Entretenir et gérer des bases de données numérales
- Ecrire et mettre au point des communiqués de presse, bulletins d'information et des documents de communication
Fonctions et activités des superviseurs
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Certification Google AdWords
Domaine de spécialisation
- Gestion de marque
- Médias numériques
Conditions de travail et capacités physiques
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Souci du détail
Qualités personnelles
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Précis
- Sens des responsabilités
- Fiable
- Intégrité
- Diligence raisonnable
Questions de sélection
- Êtes-vous autorisé à travailler au Canada ?
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi ?
- Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste ?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine ?
- Possédez-vous les certifications requises mentionnées ci-dessus?
- Habitez-vous près du lieu de travail ?
- Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint?
Expérience
Avantages santé
Avantages financiers
Autres avantages
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Stationnement disponible
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
- Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)
- Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.)
Soutien pour les minorités visibles
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
