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Avocat spécialisé/avocate spécialisée en droit criminel
- Durée de l'emploi: Temporaire
- Langue de travail: Anglais
- Heures de travail: 20 à 40 heures par mois
- Education: Baccalauréat
- Expérience: 3 ans à moins de 5 ans
- ou experience équivalente
Autres langues
- arabe
- mandarin
- italien
- vietnamien
- swahili
- portugais
- espagnol; castillan
- russe
- somali
- igbo
- ukrainien
- chinois
Milieu de travail
- Aide juridique
- Cabinets privés
- Droit criminel
Tâches
- Informer les clients de leurs droits légaux et de toute question de nature juridique
- Exercer des fonctions administratives liées à la pratique du droit
- Exercer des fonctions de gestion liées à la pratique du droit
- Plaider la cause des clients devant les tribunaux et les commissions (avocats seulement)
- Rédiger des documents juridiques et rédiger des avis juridiques
- Offrir des services de médiation, de conciliation et d'arbitrage
- Superviser le personnel professionnel, para-juridique et de soutien ainsi que les stagiaires
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Adhésion à l'Association du barreau canadien
- Professionnel certifié Pega
- Adhésion à une société de droit provincial ou territoriale
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- MS Access
- MS Excel
- MS Outlook
- MS PowerPoint
- MS Windows
- MS Word
- MS Project
- MAC
- Logiciel comptable Sage
Domaine d'expérience de travail
- Droit
Sûreté et sécurité
- Cautionnable
- Vérification de casier judiciaire
- Admissible à l'assurance de responsabilité professionnelle
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Souci du détail
- Volume de cas élevé
Qualités personnelles
- Précis
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Valeurs et éthique
Questions de sélection
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
Options de conditions d'emploi
- Tôt le matin
- Soir
Options de conditions d'emploi
- Matin
- À déterminer
- Jour
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)