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Designer d'espaces intérieurs
- Durée de l'emploi: Permanent
- Langue de travail: Anglais
- Heures de travail: 30 à 40 heures par semaine
- Education: Certificat ou diplôme
- Expérience: 1 an à moins de 2 ans
- ou experience équivalente
Tâches
- Préparer des spécifications détaillées
- Créer des espaces intérieurs en tenant compte des besoins et des goûts des clients
- Donner des conseils sur le choix des couleurs, des finis et des matériaux, de l'éclairage, du mobilier et d'autres objets en tenant compte des normes d'ergonomie et d'hygiène professionnelle
- Consulter les clients pour déterminer leurs besoins, leurs préférences, les exigences en matière de sécurité et l'utilisation prévue de l'espace
- Élaborer des plans détaillés et des maquettes en trois dimensions montrant la disposition des murs, des séparations, des étalages, de l'éclairage et des autres installations
- Élaborer des plans, des élévations, des coupes et des dessins de détails
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- 20/20 design
- Adobe Photoshop
- AutoCad
- MS Excel
- MS Word
- SketchUp
Domaine de spécialisation
- Design d'intérieur (général)
- Cuisine
- Restaurant
- Domiciliaire
- Couvre-plancher
- Armoire de cuisine et salle de bain
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
Qualités personnelles
- Précis
Questions de sélection
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?
Options de conditions d'emploi
- Jour
- Heures supplémentaires demandées
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles