Études

Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans

Milieu de travail

Préparer le grand livre
Entrer les données journalières dans le grand livre
Gérer les comptes-fournisseurs
Gérer les comptes-clients
Traiter les reconciliations bancaires
Examiner le comportement en matière de dépôts et de retraits, de découverts, de défauts de paiement, de paiements refusés et d'habitudes de dépense
Préparer les payes
Remplir des tâches de bureau telles que tenir des systèmes de classement et d'enregistrement
Exécuter des tâches générales de bureau
Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
Préparer les états et les rapports financiers
Préparer des rapports
Accomplir des tâches administratives et de bureau
Préparer et vérifier les relevés mensuels des employés
Gérer le personnel et assigner les tâches
Recevoir et enregistrer les documents pour la saisie des données
Coordonner les activités du service des ressources humaines afin de s'assurer qu'elles répondent aux objectifs de l'organisation