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Autobus Les Sillons Inc.

Conducteur/conductrice d'autobus scolaire

  • Temporaire, Temps partiel
  • 20 $ par heure
  • Nouveau
Description de l'entreprise

Autobus les Sillons œuvre, depuis le début des années 1970, dans le domaine des transports principalement dans le transport scolaire sur l’archipel des Îles-de-la-Madeleine.  En 1996, l’entreprise obtient le contrat de mandataire en vérification mécanique et expertise technique pour le compte de la Société de l’assurance automobile du Québec, pour le district des Îles de la Madeleine, contrat qu’elle détient encore à ce jour.  

En 1998, un service de mécanique général pour véhicule lourd s’ajoute à l’offre de services et, en 2002, l’entreprise élargit de nouveau son champ d’action en offrant un service de visites guidées sur l’archipel avec l’acquisition d’autobus de luxe ainsi que de minibus commerciaux. Cumulant plusieurs réalisations d’envergure fil des années, Autobus les Sillons s’est acquis une réputation d’excellence et de fiabilité remarquable.

En 2010, l’entreprise fait l’acquisition d’un premier autocar de luxe 55 passagers afin de satisfaire les besoins de la clientèle et ainsi solidifier sa position comme chef de file en matière de transport par autobus sur le territoire des Îles-de-la Madeleine.

Description de l’offre d’emploi

Autobus Les Sillons est actuellement à la recherche d’un conducteur ou d’une conductrice d’autobus scolaire sur appel, avec possibilité de permanence.

Caractéristiques recherchées :

  • Détenir un permis de conduire de classe 2.
  • Avoir complété la formation Mécanique unique ou démontrer un intérêt à la suivre.
  • Aimer travailler avec les enfants.
  • Ne posséder aucun antécédent judiciaire.
  • Avoir un bon dossier de conduite.

Conditions de travail :

  • Horaire de travail du lundi au vendredi.
  • Salaire concurrentiel.
Langues
  • Français parlé - Élevé
  • Français écrit - Moyen
ExpérienceAucune expérienceCompétences
  • Assiduité et ponctualité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

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Et ensuite ?

  1. TransmissionVotre candidature est envoyée directement à l’entreprise.
  2. ExamenL’entreprise la consulte selon ses besoins de recrutement.
  3. ContactSi votre profil correspond à un poste, elle vous écrit par courriel.

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