Stagiaire en ressources humaines

165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE…

Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des fonctions d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. Partenaire de 25 avionneurs dans les domaines du transport civil, régional, d'affaires et militaire, la société assure le support de 32 000 avions effectuant environ 80 000 atterrissages par jour.

Son usine de Mirabel offre à ses 250 collaborateurs un milieu de travail humain qui valorise la collaboration, l’innovation et le développement des compétences.

On y fabrique les composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330, A350 et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface, dans un contexte de hauts standards de qualité et de sécurité.

 

Principales tâches et responsabilités :

L’Usine de Safran Systèmes d’atterrissage de Mirabel recherche un stagiaire en ressources humains.

On vous propose de rejoindre l’équipe des ressources humaines pour accompagner l’équipe dans les tâches du quotidien et aider au recrutement de nos employés.

Entre outres, vous devrez :

• Participer activement à l'identification et à l'attraction des meilleurs talents en réalisant des activités de sourcing pour nos postes à pourvoir.
• Effectuer l'analyse des candidatures et conduire les entrevues téléphoniques de présélection afin d'évaluer l'adéquation des profils avec nos besoins de recrutement.
• Collaborer aux processus de sélection en apportant votre soutien lors des entrevues en personne avec les candidats.
• Contribuer à l'organisation et au bon déroulement des formations en assurant la gestion administrative des sessions, l'accueil des participants et le suivi des présences.
• Effectuer le remboursement dans le cadre du programme santé mieux-être.
• Soutenir les campagnes de recrutement étudiant en prenant part aux entrevues de sélection des stagiaires.
• Accompagner l'intégration des talents de demain en préparant et assurant le suivi administratif des contrats de stage.

Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra être adaptée selon l'activité du service.

Profils recherchés :

• Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et vos qualités d'organisation qui vous permettent de gérer plusieurs tâches à la fois.
• Doté d'un excellent relationnel, de bonnes habilités de communication (expression orale et écrite).
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Office 365) ainsi que la suite Adobe.
• Une première expérience dans le recrutement ou en ressources humaines représente un atout.

Le plus d’un stage chez Safran Systèmes d’Atterrissage :

• Produits exigeant un haut niveau de qualité
• Équipements de haute technologie
• Ambiance amicale
• Esprit de collaboration et travail d’équipe
• Équipe dynamique et qualifiée
• Style de gestion ouvert qui valorise la contribution de chacun
• Culture d’amélioration continue supportée par une approche Lean-Sigma
• Souci de la sécurité