Agent/agente des ressources humaines
- Work Term: Permanent
- Work Language: Bilingual
- Hours: 35 à 40 heures par semaine
- Education:
- Experience:
Études
- Baccalauréat
- Gestion des ressources humaines/gestion du personnel (g\u00E9n\u00E9ral)
- Gestion des ressources humaines et services en ressources humaines (autres)
Tâches
- Déterminer les postes à combler immédiatement ou éventuellement
- Afficher les avis et les annonces
- Recueillir et étudier les demandes d'emploi
- Informer les postulants des critères d'emploi ainsi que des conditions d'emploi
- Examiner les répertoires des candidats
- Communiquer avec les candidats éventuels pour fixer une date d'entrevue
- Informer les candidats des résultats de la sélection et rédiger les offres d'emploi
- Renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation
- Déterminer l'admissibilité aux avantages et prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
- En cas d'urgence, administrer les premiers soins
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Courrier électronique
- Agenda électronique
- Logiciel de base de données
- Logiciel de gestion de projets
- Logiciel de ressources humaines
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Word
- Internet
Sûreté et sécurité
- Cote de sécurité de base
- Cote de sécurité - fiabilité approfondie
- Cote de sécurité de niveau confidentiel
- Vérification de casier judiciaire
Information de transport et de voyage
- Possède un véhicule
- Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Tâches répétitives
- Souci du détail
Posséder outils et équipement
- Téléphone cellulaire
Qualités personnelles
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Questions de sélection
- Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
- Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Habitez-vous près du lieu de travail?
- Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?
Expérience
- 3 ans à moins de 5 ans
Options de conditions d'emploi
- Matin
- À déterminer
- Jour
Avantages santé
- Régime de soins de santé
Autres avantages
- Autres avantages
- Stationnement disponible
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les travailleurs âgés
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
- Fournit des aménagements dans l'espace de travail, tels que des éléments ergonomiques adaptés à l'âge, pour répondre aux besoins physiques des travailleurs âgés (par exemple : bureaux et chaises réglables, stationnement accessible, etc.)