Directeur/directrice des locations immobilières

• Durée de l'emploi: Temporaire
• Langue de travail: Anglais ou Français
• Heures de travail: 40 heures par semaine
• Education: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
• Expérience: 3 ans à moins de 5 ans

Milieu de travail

• Milieu urbain
• Disposé à déménager
• Frais de déménagement payés par l'employeur
• Gestion

Tâches

• Assigner des tâches et des projets aux courtiers immobiliers
• Coordonner les activités de travail pour s'assurer que les projets commerciaux ou résidentiels respectent les exigences, le budget et les délais
• Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
• Évaluer les opérations quotidiennes
• Planifier et assurer le contrôle financier du budget et des dépenses
• Planifier et organiser les opérations quotidiennes
• Examiner les propriétés commerciales pour s'assurer qu'elles sont conformes aux marchés locatifs
• Établir et mettre en oeuvre des politiques et des procédures
• Embaucher, former, diriger et motiver le personnel
• Surveiller la préparation de rapports
• Conseiller la haute gestion
• Gérer des contrats
• Surveiller la collecte et l'analyse de données et de renseignements
• Travailler avec le département de marketing pour comprendre et communiquer des messages de marketing sur le terrain
• Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
• Planifier et diriger des campagnes de publicité et de marketing
• Négocier ou approuver les contrats de location ou les baux pour des immeubles au nom du propriétaire
• Répondre aux situations difficiles que vivent des clients
• Mettre en oeuvre des activités de marketing
• Embaucher et superviser des agents de location et des concierges d'immeubles
• Veiller au respect des contrats
• Préparer les listes ayant trait aux locations, aux ventes et aux biens immobiliers
• Préparer les contrats de vente, de location ou de crédit-bail
• Définir les compétences, les atouts, les problèmes et les besoins de la communauté

Fonctions et activités des superviseurs

• 5 à 10 personnes
• 16 à 20 personnes
• Personnes avec diverses responsabilités

Domaine de spécialisation

• Immobilier résidentiel
• Immobilier commercial
• Services de gestion immobilière
• Location (commerciale)/location (résidentielle)

Sûreté et sécurité

• Vérification de casier judiciaire
• Vérification de crédit

Information de transport et de voyage

• Frais de déplacements payés par l'employeur
• Frais de stationnement payés par l'employeur

Conditions de travail et capacités physiques

• Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
• Travail sous pression
• Délais serrés
• Souci du détail
• Volume de cas élevé
• Volume de travail élevé

Qualités personnelles

• Précis
• Attitude axée sur le client
• Relations interpersonnelles efficaces
• Excellente communication orale
• Excellente communication écrite
• Flexibilité
• Esprit d'initiative
• Jugement
• Sens de l'organisation
• Esprit d'équipe
• Valeurs et éthique
• Gestion du temps

Questions de sélection

• Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
• Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
• Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi?

Options de conditions d'emploi

• Soir
• Quart de travail
• Horaire flexible

Options de conditions d'emploi

• Matin
• Jour
• Heures supplémentaires disponibles

Avantages santé

• Régime de soins dentaires
• Régime de soins de santé
• Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

• Prime
• Essence payée
• Assurance de groupe
• Kilométrage payé

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Possibilités de logement sur place
• Autres avantages
• Service de transport fourni par l'employeur
• Stationnement disponible
• Assurance voyage