Durée de l'emploi: Permanent
Langue de travail: Français
Heures de travail: 35 heures par semaine
Education: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
Expérience: 2 ans à moins de 3 ans
ou experience équivalente

Milieu de travail

Tâches

Déterminer les postes à combler immédiatement ou éventuellement
Afficher les avis et les annonces
Recueillir et étudier les demandes d'emploi
Informer les postulants des critères d'emploi ainsi que des conditions d'emploi
Examiner les répertoires des candidats
Communiquer avec les candidats éventuels pour fixer une date d'entrevue
Recruter des diplômés de collèges, d'universités et d'autres établissements d'enseignement
Coordonner et particper à des jurys de sélection et d'examen pour évaluer les candidats
Informer les candidats des résultats de la sélection et rédiger les offres d'emploi
Organiser des séances de consultation du personnel et les procédures de règlement de griefs
Négocier le règlement des appels et des conflits et coordonner les démarches de fin d'emploi
Déterminer l'admissibilité aux avantages et prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
Superviser les commis du service du personnel chargés du classement et de la tenue des dossiers
Recruter et embaucher du personnel

Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes

Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones