Planifier et organiser les opérations quotidiennes
Gérer le personnel et assigner les tâches
Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d'affaires possible et l'incidence de la concurrence sur les ventes
Déterminer les produits et les services à vendre
Élaborer et diriger des stratégies de commercialisation
Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses
Déterminer les besoins en personnel
Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d'approvisionnement
Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
Superviser l'administration de la paye
Effectuer des examens de rendement
Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières
Fonctions et activités des superviseurs
Plus de 20 personnes
Sûreté et sécurité
Vérification de casier judiciaire
Information de transport et de voyage
Disposé à voyager régulièrement
Frais de déplacements non payés par l'employeur
Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Souci du détail
Assis, debout et marcher
Debout pour une longue période
Qualités personnelles
Capacité d'adaptation
Raisonnement analytique
Esprit de collaboration
Efficacité
Dynamique
Axé sur les objectifs
Intégrité
Attitude positive
Proactif
Capacité d'apprendre rapidement
Gestion du temps
Attitude axée sur le client
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Flexibilité
Ouverture aux autres
Jugement
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Maturité
Débrouillardise
Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Questions de sélection
Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée?
Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?
Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?
Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?
Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint?