Chargé de projets senior | Génie civil

Informations clés

• Titre du poste: Chargé de projets senior | Génie civil
  
• Lieu: Montréal et Rive-Sud, Québec, Canada
  
• Type de poste: Permanent - Temps plein
  
• Mode de travail: Présentiel sur les projets (principalement à Montréal et sur la Rive-Sud)
  
• Salaire: 100 000 $ à 120 000 $ par année (selon l’expérience)
  

Joignez une organisation québécoise en croissance qui renforce son équipe projets avec deux postes seniors. Vous piloterez des mandats d’infrastructures civiles (égout, aqueduc, voirie) en environnement terrain, avec une autonomie réelle et un lien direct avec les décideurs.

Responsabilités — livrer des projets rentables, conformes et bien coordonnés

• Planifier et coordonner l’ensemble des activités de projet, du démarrage à la fermeture administrative et financière.
  
• Bâtir les échéanciers, suivre l’avancement des travaux et ajuster les priorités pour maintenir les engagements.
  
• Analyser les plans, devis et documents contractuels afin d’assurer une exécution conforme aux exigences.
  
• Contrôler les budgets, les coûts et la rentabilité, puis produire les suivis requis tout au long du chantier.
  
• Préparer les décomptes progressifs, assurer le suivi de la facturation et soutenir la saine gestion financière des dossiers.
  
• Négocier et documenter les avenants et travaux supplémentaires en collaboration avec les parties prenantes.
  
• Coordonner les sous-traitants, fournisseurs, achats de matériaux et rencontres de chantier, puis résoudre rapidement les enjeux techniques ou opérationnels.
  

Profil recherché — incontournables pour être rapidement efficace sur le terrain

• Cumuler un minimum de 7 ans d’expérience en gestion de projets de génie civil (ou expérience équivalente directement pertinente).
  
• Avoir une expérience concrète en égout, aqueduc, voirie ou infrastructures municipales.
  
• Avoir réalisé des projets MTQ, municipaux ou en excavation commerciale.
  
• Maîtriser les méthodes de chantier, ainsi que les notions de coûts et de productivité.
  
• Détenir une formation en génie civil, génie de la construction ou technologie du génie civil.
  
• Faire preuve de leadership naturel, d’autonomie et de bon jugement dans un contexte multi-intervenants.
  
• Adopter une approche terrain, collaborative et orientée vers les solutions.
  

Conditions — rémunération, horaire et soutien aux déplacements

• Offrir un salaire annuel de 100 000 $ à 120 000 $, selon l’expérience.
  
• Travailler 40 heures par semaine, du lundi au vendredi.
  
• Bénéficier de 3 semaines de vacances par année (6 %), avec une banque à utiliser avant le 30 avril de chaque année.
  
• Accéder aux assurances collectives après 3 mois de service à temps plein (adhésion obligatoire, sauf couverture admissible équivalente).
  
• Utiliser un véhicule fourni, avec une allocation cellulaire de 60 $ par mois.
  
• Recevoir une allocation d’hébergement et de repas lors des déplacements.
  

Atouts — pour élargir votre champ d’action

• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du la région.
  

Si vous aimez piloter plusieurs projets à la fois et garder le contrôle sur les coûts, l’échéancier et le terrain, ce rôle vous donnera l’espace pour avoir un impact concret au quotidien.

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle.

Seules les personnes retenues seront contactées.