Assistant gérant/assistante gérante - commerce de détail
Benoit Vigneault 2017 Ltée se positionne comme le centre de rénovation et de décoration par excellence de la Minganie, grâce à la présence de ses deux magasins à Havre-St-Pierre et à Natashquan.
Soucieux de développer une qualité relationnelle de premier ordre avec sa clientèle, nous offrons le plus grand choix d’inventaire, le meilleur rapport qualité prix, le tout grâce
à une équipe de professionnels prête à combler toutes les attentes de nos clients.
Benoit Vigneault 2017 Ltée : la référence choix, qualité, prix et service pour ses clients.
Le rôle principal du/de la Gérant.e consiste à coordonner, diriger et contrôler les activités opérationnelles de son département.
De plus, il/elle aura comme principales responsabilités de :
• Promouvoir la stratégie et la vision du magasin afin d'atteindre les objectifs de l’entreprise ;
• Soutenir l’équipe de gestion en ce qui a trait au « prêt aux affaires » et à la propreté de son département en supervisant les activités dont il/elle est responsable ;
• Voir à la qualité du service offert à la clientèle dans le but de la fidéliser et à cet égard, superviser le personnel de son département afin d’offrir un haut niveau de service ;
• Améliorer et perfectionner les aptitudes de vente des employés.es en encourageant l’usage et l’application des techniques de vente et des programmes de formation de l’entreprise ;
• Proposer des pistes d’amélioration, user de créativité et d’innovation afin de stimuler et accroître les ventes ;
• Communiquer de façon efficace afin de transmettre l’information nécessaire à la bonne conduite des affaires ;
• Former les employés et assure l’application des différents programmes de la bannière BMR ;
• Promouvoir et maintenir un milieu de travail sain et sécuritaire en faisant respecter les règles établies ;
• Accomplir les autres tâches demandées et définies par son supérieur en lien avec la nature de l'emploi.
Aptitudes requises :
• Être doué pour la communication interpersonnelle et le travail d’équipe ;
• Être orienté vers les résultats et le service aux clients ;
• Être doué dans le rôle de mobilisateur et de motivateur ;
• Démontrer un bon sens du leadership et aimer la prise de décision ;
• Savoir déléguer, informer et gérer les priorités ;
• Aptitudes pour la résolution de problèmes.
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