Superviseur/superviseure - restauration rapide (québec - g1c 5r9)
- Québec
- Permanent, Temps plein
- 17 $ par heure
- Nouveau
Description de l'offre d'emploi
Nous recrutons actuellement un(e) superviseur(e) des services alimentaires (code de la classification nationale des professions 62020). En tant que membre de l'équipe de restaurant rapide situé au 3333 Rue du Carrefour, Québec, Québec G1C 5R9, vous jouerez un rôle crucial sur plusieurs axes tels que la santé, la sécurité au travail, la satisfaction de la clientèle, la résolution des problèmes, la gestion efficace de l'équipe de travail, la résolution des conflits, l'utilisation optimale des ressources (évitant le gaspillage par exemple), la protection des biens de l'entreprise, y compris la trésorerie, ainsi que toutes les autres tâches et responsabilités que l'employeur juge nécessaires pour assurer le succès des opérations de la compagnie, etc. en tant que superviseur(e) de restauration rapide, il/elle doit connaître parfaitement les normes et est responsable de leur respect pendant son quart de travail.
Conditions de travail :
Il s’agit d’un poste à temps plein, nécessitant 35-40 heures de travail par semaine avec un salaire horaire de 17 $. Les heures de travail: de 5h à 22h mais cela peut varier en fonction des besoins de l’entreprise, bien que cela puisse varier en fonction des besoins de l’entreprise. Par conséquent, la flexibilité est essentielle pour ce poste.
Exigences :
Expérience minimale de 1 an en restauration rapide ou 2 années d’expérience dans le domaine des services alimentaires, y compris de l’expérience en supervision, sont exigées.
Langues:
Français parlé et écrit - Faible
Formations:
Diplôme d’études secondaires (DES)
Appelez Ida au nom de Groupe Restaurants Yuri Lynk Inc. (438) 600-2806.
Formations
- Diplôme d’études secondaires (DES) — Ne s'applique pas
Langues
- Français parlé et écrit — Niveau fonctionnel
Expérience
1 à 2 ans
Description de l'entreprise
Numéro de permis de la CNESST : AR-2000244
Postuler à ce poste
Deux minutes, sans créer de compte.
Et ensuite ?
- TransmissionVotre candidature est envoyée directement à l’entreprise.
- ExamenL’entreprise la consulte selon ses besoins de recrutement.
- ContactSi votre profil correspond à un poste, elle vous écrit par courriel.
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