- Work Term: Temporary
- Work Language: Bilingual
- Hours: 40 heures par semaine
- Education:
- Experience:
Études
- Baccalauréat
- ou experience équivalente
Environnement de milieu de travail
Milieu de travail
- Frais de déménagement non payés par l'employeur
- Fabrication
Tâches
- Gestion de projets
- Rédiger des devis
- Préparer les devis et l'évaluation des coûts et du matériel de construction
- Préparer des contrats et des soumissions
- Diriger des groupes ou leur donner des instructions
- Estimer les coûts et les matériaux
- Élaborer et préparer des esquisses
- Consulter des clients, des ingénieurs ou des spécialistes en production afin d'établir les exigences des produits
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Certification SOLIDWORKS
- Formation AutoCAD
- Technologie du génie civil (TGC)
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Autodesk 3ds Max
- Programmes informatiques en architecture
- MS Office
- AutoCad
- Autodesk REVIT
- Conception assistée par ordinateur (CAO)
- Adobe Lightroom
Genre d'expérience connexe
Spécialisation en architecture
- Édifices publics
- Constructions neuves
- Rénovation
- Visites de chantiers
- Commercial
- Industriel
- Institutionnel
- Planification de l'espace et de l'intérieur
- Construction résidentielle
- Restauration et/ou conservation
Domaine de spécialisation
Sûreté et sécurité
- Cote de sécurité de base
- Cote de sécurité de niveau confidentiel
Information de transport et de voyage
- Frais de déplacements payés par l'employeur
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Souci du détail
- Distinction des couleurs
- Travail en position assise
- Assis, debout et marcher
- Manipuler des charges lourdes
- Distinction des sons
Posséder outils et équipement
- Ordinateur
- Imprimante
- Accès à Internet
- Téléphone cellulaire
- Téléavertisseur
- Télécopieur
- Outils
- Matériel et fournitures de bureau
Qualités personnelles
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
Questions de sélection
- Êtes-vous disponible pour travailler en alternance ou sur appel?
- Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée?
- Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
- Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?
- Êtes-vous en mesure de déménager pour ce poste?
- Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?
- Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?
- Possédez-vous les certifications requises mentionnées ci-dessus?
- Disposez-vous de l'équipement nécessaire pour le travail à distance (c'est-à-dire Internet, bureau à domicile, etc.)?
- Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint?
- Quel est votre champ d'études actuel?
- Quel est votre niveau d'études actuel?
Expérience
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Protection pour services paramédicaux
Avantages financiers
- Selon la convention collective
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Loisirs et activités sur place
- Autres avantages
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Stationnement disponible
- Semaine de travail variable ou comprimée
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
- Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les minorités visibles
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux membres des minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
